16 октября, 2007Коллективное соглашение, заключенное между Объединенным профсоюзом автостроителей (UAW) и GM охватывает более 400 000 работающих и находящихся на пенсии членов организации, а также супругов умерших работников.
США: Члены UAW, занятые на предприятиях General Motors в США, проголосовали за новое четырехлетнее коллективное соглашение, обязующее компанию обеспечивать выпуск новой продукции на действующих предприятиях в стране, запрещающее закрытие предприятий и передачу производства на аутсорсинг в течение всего срока действия договора.
Соглашение поддержали 66% рабочих и 64% специалистов.
Кроме перечисленного договор подразумевает:
Соглашение поддержали 66% рабочих и 64% специалистов.
Кроме перечисленного договор подразумевает:
- Работники получат единовременную премию в размере 3000$, а также ежегодные премии в 3% и 4% от заработной платы (размер премии возрастает вместе с увеличением заработка)
- GM переведет на постоянную работу около 3000 временных работников, занятых на сегодняшний день в сборочных цехах компании
- Пенсионеры компании получат единовременную премию, а базовый размер их пенсии будет увеличен
- Вновь поступившие работники, не занятые на основном производстве (работники складов и отделов производственной логистики) будут получать зарплату и дополнительные выплаты по новой, более низкой шкале
- GM внесет более 35 млрд. долл. в фонд Добровольной ассоциации страхования работников (VEBA), которая будет учреждена и будет управляться UAW. Полученные средства будут расходоваться на оплату медицинского страхования нынешнихи будущих пенсионеров компании.
- GM внесет 15 млн. долл. в пользу учреждения Национального института реформирования системы здравоохранения -- совместного проекта профсоюзов и работодателей, цель которого сделать систему здравоохранения США более доступной и рациональной.
Соглашение охватывает более 73 000 работников GM, более 269 000 пенсионеров компании и около 69 000 супругов умерших работников. Оно будет действовать до 14 сентября 2011 года.
В ближайшее время UAW должен заключить соглашение с двумя другими крупнейшими автопроизводителями в США -- Chrysler и Ford. Предварительная договоренность с Chrysler достигнута 10 октября после шестичасовой забастовки, однако окончательный текст договора еще должен быть утвержден членами организации. Переговоры с Ford продолжаются.