8 февраля, 2010Важнейшая цель Глобального комитета по охране труда -- не допустить ни одной смерти на рабочем месте.
ЮАР: 27-28 января состоялась встреча Объединенного глобального комитета по охране труда ArcelorMittal. Несмотря на признаки улучшения ситуации с охраной труда в компании в 2009 году, число смертей на рабочих местах остается недопустимо высоким. Объединенный глобальный комитет по охране труда ArcelorMittal призывает руководство, профсоюзы и рабочих быть бдительными, чтобы избежать смертей в будущем. Принцип прост: если работа небезопасна -- не берись за нее.
К сожалению, визит Комитета в ЮАР проходил в тени недавнего несчастного случая, повлекшего смерть четырех рабочих, -- сейчас это происшествие расследуется. Погибли рабочие завода Newcastle -- одного из пяти предприятий ArcelorMittal в ЮАР. Часть членов комитета посетила завод, чтобы увидеть, какие уроки можно извлечь из случившегося, чтобы предотвратить сходные проишествия на заводах компании по всему миру.
В ходе визита в ЮАР делегация Комитета также встретилась с лидерами профсоюза NUMSA и региональным представителем МФМ Стивеном Нлапо. На встрече обсуждались такие важные темы, как участие профсоюзов в программах по охране труда и необходимость обучения профсоюзных представителей по БОТ. Генеральный секретарь NUMSA Ирвин Джим подтвердил готовность профсоюзных лидеров взять на себя ведущую роль в улучшении стандартов БОТ на предприятиях ЮАР. Он также выразил обеспокоенность трагедией на Newcastle и отметил, что важнейшая задача сейчас -- поддержать семьи погибших, включая тех из них, кто был нанят субподрядчиком и не был постоянным работником ArcelorMittal.
На следующее утро Комитет посетил сталелитейный завод Vanderbijlbark, проведя осмотр цехов с точки зрения охраны труда вместе с руководством и представителями местных профсоюзов. Заводские помещения были достаточно чистыми, рабочие пользовались индивидуальными средствами защиты. Тем не менее, сотрудничество профсоюзов и менеджмента в вопросах охраны труда должно развиваться, чтобы повысить прозрачность и улучшить взаимопонимание между сторонами. На предприятии также занято очень много заемных работников (около 40% всей рабочей силы) -- их работа должна лучше соответствовать технике безопасности.
Комитет также проанализировал улучшение ситуации со времени его последних визитов и последовавшие за ними меры в Казахстане, Бразилии, Мексике, Чехии и Румынии. В некоторых случаях не все из этих мер были реализованы. Кроме того, было принято решение, что все работники, возвращающиеся на завод после простоя, вызванного экономическим кризисом, заново пройдут обучение технике безопасности. Были также запланированы общие действия в рамках Всемирного дня охраны труда ArcelorMittal (Дня памяти рабочих). Члены Комитета от профсоюзов отметили, что особое внимание должно уделяться праву рабочих отказыватья от работы в небезопасных условиях, а также соблюдению норм БОТ субподрядчиками -- оба эти прицнипа укладываются в концепцию «двусторонней бдительности», предложенной руководством. Профсоюзная сторона также предложила провести глобальную конференцию по охране труда с участием профсоюзов и менеджмента.
Планы на будущее Комитета включают развитие сети по проблемам охраны труда на всех предприятиях компании -- это позволит улучшить коммуникацию. Следующая встреча Комитета пройдет 27-29 апреля в Индиана Харбор, США.
К сожалению, визит Комитета в ЮАР проходил в тени недавнего несчастного случая, повлекшего смерть четырех рабочих, -- сейчас это происшествие расследуется. Погибли рабочие завода Newcastle -- одного из пяти предприятий ArcelorMittal в ЮАР. Часть членов комитета посетила завод, чтобы увидеть, какие уроки можно извлечь из случившегося, чтобы предотвратить сходные проишествия на заводах компании по всему миру.
В ходе визита в ЮАР делегация Комитета также встретилась с лидерами профсоюза NUMSA и региональным представителем МФМ Стивеном Нлапо. На встрече обсуждались такие важные темы, как участие профсоюзов в программах по охране труда и необходимость обучения профсоюзных представителей по БОТ. Генеральный секретарь NUMSA Ирвин Джим подтвердил готовность профсоюзных лидеров взять на себя ведущую роль в улучшении стандартов БОТ на предприятиях ЮАР. Он также выразил обеспокоенность трагедией на Newcastle и отметил, что важнейшая задача сейчас -- поддержать семьи погибших, включая тех из них, кто был нанят субподрядчиком и не был постоянным работником ArcelorMittal.
На следующее утро Комитет посетил сталелитейный завод Vanderbijlbark, проведя осмотр цехов с точки зрения охраны труда вместе с руководством и представителями местных профсоюзов. Заводские помещения были достаточно чистыми, рабочие пользовались индивидуальными средствами защиты. Тем не менее, сотрудничество профсоюзов и менеджмента в вопросах охраны труда должно развиваться, чтобы повысить прозрачность и улучшить взаимопонимание между сторонами. На предприятии также занято очень много заемных работников (около 40% всей рабочей силы) -- их работа должна лучше соответствовать технике безопасности.
Комитет также проанализировал улучшение ситуации со времени его последних визитов и последовавшие за ними меры в Казахстане, Бразилии, Мексике, Чехии и Румынии. В некоторых случаях не все из этих мер были реализованы. Кроме того, было принято решение, что все работники, возвращающиеся на завод после простоя, вызванного экономическим кризисом, заново пройдут обучение технике безопасности. Были также запланированы общие действия в рамках Всемирного дня охраны труда ArcelorMittal (Дня памяти рабочих). Члены Комитета от профсоюзов отметили, что особое внимание должно уделяться праву рабочих отказыватья от работы в небезопасных условиях, а также соблюдению норм БОТ субподрядчиками -- оба эти прицнипа укладываются в концепцию «двусторонней бдительности», предложенной руководством. Профсоюзная сторона также предложила провести глобальную конференцию по охране труда с участием профсоюзов и менеджмента.
Планы на будущее Комитета включают развитие сети по проблемам охраны труда на всех предприятиях компании -- это позволит улучшить коммуникацию. Следующая встреча Комитета пройдет 27-29 апреля в Индиана Харбор, США.