26 марта, 2011Через два года после создания совместного комитета по безопасности и охране труда ArcelorMittal ASIMRA и UOM наладили эффективную совместную работу в области охраны труда с руководством аргентинского сталелитейного завода Acindar, задав планку для других предприятий ArcelorMittal в Латинской Америке.
АРГЕНТИНА: Глобальный совместный комитет по безопасности и охране труда ArcelorMittal провел встречу 1-3 марта на сталелитейном заводе Acindar в Аргентине. Завод обеспечивает 90% сортового проката, потребляемого в стране, и дает работу 2674 постоянным сотрудникам. На предприятии действует два профсоюза: ASIMRA и UOM. В целом профсоюзный охват составляет 85%. Целью визита было проанализировать работу совместного комитета по охране труда на предприятии и проконтролировать стандарты охраны труда.
Глобальный комитет убедился, что оба профсоюза и руководство с крайним вниманием относятся к вопросам безопасности и охраны труда, между ними налажен диалог, в рамках которого проблемы ставятся и успешно решаются местным комитетом по охране труда.
Представители действующих на заводе профсоюзов отметили, что за два года существования комитета им удалось добиться взаимного уважения с менеджментом и сформулировать общий подход к безопасности. Профсоюзы с гордостью указывают, что через короткое время после формирования совместного комитета правительство штата Санта Фе приняло закон, обязывающий другие компании создавать подобные органы.
Посещение показало, что стандарты охраны труда высоки, но требуются вложения в производство. Инвестиции помогут решить проблему загрязнения на предприятии и продолжить существующие полезные инициативы. Другое возможное нововведение - увеличение срока работы в совместном комитете. Сейчас он составляет один год.
Исполнительный директор МФМ Роб Джонсон отметил: «На предприятии Acindar действует один из лучших совместных комитетов по охране труда в ArcelorMittal, он задает высокую планку для Латинской Америки и обладает всеми возможностями для того, чтобы еще более улучшить свою работу и стать глобальным образцом».
Тони Мерфи (ЕФМ) добавил: «На фоне ситуации в Бразилии, где профсоюзы и менеджмент действуют друг против друга, подход на заводе Acindar приятно удивляет. Я думаю, бразильское руководство ArcelorMittal нужно отправить на Acindar, чтобы они поучились его успехам».
Следующая встреча Глобального совместного комитета ArcelorMittal пройдет в Виттории (Бразилия) 28-30 марта.
Глобальный комитет убедился, что оба профсоюза и руководство с крайним вниманием относятся к вопросам безопасности и охраны труда, между ними налажен диалог, в рамках которого проблемы ставятся и успешно решаются местным комитетом по охране труда.
Представители действующих на заводе профсоюзов отметили, что за два года существования комитета им удалось добиться взаимного уважения с менеджментом и сформулировать общий подход к безопасности. Профсоюзы с гордостью указывают, что через короткое время после формирования совместного комитета правительство штата Санта Фе приняло закон, обязывающий другие компании создавать подобные органы.
Посещение показало, что стандарты охраны труда высоки, но требуются вложения в производство. Инвестиции помогут решить проблему загрязнения на предприятии и продолжить существующие полезные инициативы. Другое возможное нововведение - увеличение срока работы в совместном комитете. Сейчас он составляет один год.
Исполнительный директор МФМ Роб Джонсон отметил: «На предприятии Acindar действует один из лучших совместных комитетов по охране труда в ArcelorMittal, он задает высокую планку для Латинской Америки и обладает всеми возможностями для того, чтобы еще более улучшить свою работу и стать глобальным образцом».
Тони Мерфи (ЕФМ) добавил: «На фоне ситуации в Бразилии, где профсоюзы и менеджмент действуют друг против друга, подход на заводе Acindar приятно удивляет. Я думаю, бразильское руководство ArcelorMittal нужно отправить на Acindar, чтобы они поучились его успехам».
Следующая встреча Глобального совместного комитета ArcelorMittal пройдет в Виттории (Бразилия) 28-30 марта.