13 сентября, 2012Профсоюз объединенных сталелитейщиков (USW), членская организация IndustriALL, не был удивлен неудачными результатами голосования, которое состоялось 7 сентября на предприятии Siemens в городе North East, штат Мериленд, США. Руководство Siemens, использовав грубую тактику запугивания, оказывало давление на работников, чтобы они голосовали против объединения. Международная репутация компании была запятнана спустя всего несколько недель после подписания Международного рамочного соглашения с IndustriALL.
Совершая множество нарушений взятых на себя обязательств по соблюдению прав работников на объединение и ведение коллективных переговоров, местное руководство Siemens наняло антипрофсоюзных консультантов для координации действий в течение шести недель. Обязательства компании также подкреплены трудовым законодательством США, и USW намерен возбудить судебное дело с помощью Национального совета по трудовым отношениям (NLRB).Успешные усилия с помощью NLRB приведут к тому, что результаты голосования будут отменены, и в ближайшие несколько месяцев будут назначены новые выборы.
На выборах, проведенных NLRB 7 сентября, 24 голоса были поданы против объединения, 15 – за и 2 – воздержались.
Каждый день накануне выборов "представители руководства Siemens и консультанты ежедневно проводили обязательные встречи, на которых работникам говорили, что бесполезно вступать в профсоюз, и что компания потеряет клиентов, если профсоюз победит на выборах", – рассказал активист USW Фил Орнот.
Компания уничтожила всю профсоюзную литературу, запретила говорить о профсоюзе, вела наблюдение за сторонниками объединения, отказалась от повышения заработной платы, распространяла антипрофсоюзные петиции и запрещала представителям USW приходить на завод. Этой своей кампанией по поддержке диктаторского контроля над рабочими местное руководство Siemens создало на рабочем месте атмосферу страха и запугивания.
IndustriALL выступает в поддержку своей членской организации – профсоюза USW – который продолжает предпринимать попытки объединить американских работников Siemens в профсоюз.
Подробную информацию об антипрофсоюзных действиях в Мериленде можно найти в ранее подготовленном отчете IndustriALL здесь.