29 марта, 2017Профсоюз №1, представляющий работников чилийской шахты Escondida, завершил 42-дневную забастовку, воспользовавшись статьей закона, позволяющей продлить действующий коллективный договор еще на 18 месяцев.
42-дневная забастовка, объявленная в ответ на нежелание руководства заключить новый коллективный договор, стала самой продолжительной и самой дорогостоящей в истории частного сектора горнодобывающей отрасли Чили.
Minera Escondida, принадлежащая австралийскому горнодобывающему гиганту BHP Billiton, отказалась выполнить основные требования профсоюза:
- Сохранить льготы, содержащиеся в действующем коллективном договоре
- Соблюдать перерывы на отдых
- Распространить льготы, содержащиеся в предыдущих соглашениях, на вновь принятых работников
Компания настаивала на внедрении многоуровневой системы оплаты труда и пособий, чтобы за счет вновь принятых работников снизить будущие затраты на рабочую силу.
Поскольку профсоюз и компания не пришли к соглашению, профсоюз прекратил переговоры и согласно статье 369 Трудового Кодекса воспользовался своим правом продлить срок действующего коллективного договора.
В течение следующих 18 месяцев рабочие не получат премии в связи с окончанием срока действия колдоговора или повышения заработной платы. Однако когда в июне 2018 года обе стороны вернутся за стол переговоров, будет действовать новое трудовое законодательство. В новом законе содержится “положение о минимальной заработной плате”, которое не позволит BHP предлагать вновь принятым работникам условия хуже, чем в нынешнем коллективном договоре.
Мы сохранили будущее для новых поколений работников этой компании,
говорится в официальном заявлении профсоюза.