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Les syndicats sri-lankais s’opposent à des nouvelles lois répressives

7 mai, 2019Le Conseil des syndicats d’IndustriALL au Sri Lanka appelle le gouvernement à protéger les droits humains fondamentaux après les attaques terroristes du dimanche de Pâques qui ont tué plus de 250 personnes et blessé plus de 500 autres.

Los Mineros réclame une représentation syndicale chez LafargeHolcim Mexico

3 mai, 2019L'affilié mexicain d'IndustriALL, Los Mineros, a déposé une requête officielle de représentation du personnel de l'usine Apasco de LafargeHolcim à Hermosillo, dans l'État de Sonora. Les travailleurs, supposés être représentés par le syndicat CTM à la solde de la direction, affirment que cette organisation ne défend pas leurs droits.

Au Mexique, la réforme du travail devrait apporter plus de démocratie syndicale

3 mai, 2019Le Sénat mexicain a approuvé un nouveau projet de loi sur le travail. Bien que cette nouvelle législation constitue une avancée pour la démocratie syndicale, elle ne couvre pas des matières essentielles telles que l'externalisation.

IndustriALL condamne l’arrestation brutale d’un dirigeant syndical algérien

25 avril, 2019IndustriALL Global Union condamne fermement le traitement brutal et inhumain infligé au président de son affilié algérien par la police, et exige que les fausses accusations portées contre le dirigeant syndical soient abandonnées.

Pourquoi la transparence est essentielle à la transformation du secteur de la mode

24 avril, 2019Six ans après la catastrophe de Rana Plaza, la plus meurtrière dans le secteur de la confection, les inspections indépendantes et transparentes en matière de risques d’incendie et de sécurité des bâtiments menées par l’Accord du Bangladesh ont transfiguré la sécurité de milliers d’usines de confection dans le pays, écrit Jenny Holdcroft, Secrétaire générale adjointe d’IndustriALL Global Union.

Botswana: un syndicat conteste le licenciement abusif d’une dirigeante

15 avril, 2019Le licenciement abusif de Goleba Botshome, Secrétaire générale du syndicat des travailleurs du diamant du Botswana, Diamond Workers Union (BDWU), par Pluczenik Diamonds, a mis en lumière les violations graves des droits de l’homme et des travailleurs qui sévissent sur une grande échelle dans le secteur diamantaire au Botswana.

Les syndicats organisent une manifestation mondiale contre Kimberly-Clark

11 avril, 2019Les syndicats mondiaux, IndustriALL et UNI, organisent le 11 avril une journée d’action contre les plans de restructuration de Kimberly-Clark ainsi que le mépris de la société à l’endroit des syndicats et des travailleurs du monde entier.

Les travailleurs algériens préparent de nouvelles actions de grève

4 avril, 2019***POINT DE LA SITUATION 3 AVRIL 2019*** Les travailleurs algériens prévoient toujours d'organiser une grève générale de trois jours à partir du 7 avril si un gouvernement de transition n'est pas mis en place. Bien que la démission du Président Bouteflika soit une victoire pour les manifestants, l'affilié d'IndustriALL SNATEG réclame un gouvernement de transition, incluant des membres de l'opposition, afin de préparer des élections présidentielles transparentes. Le SNATEG réclame aussi le départ du Président par intérim et Président du Sénat Abdelkader Bensalah. "Le peuple algérien n'a pas confiance dans le gouvernement actuel installé par Bouteflika," déclare le Président du SNATEG, Raouf Mellal.

Mexique: LafargeHolcim licencie des travailleurs pour activités syndicales

2 avril, 2019Les 28 et 29 mars derniers, Apasco, filiale de LafargeHolcim, a licencié six autres travailleurs à Hermosillo, au Mexique, pour avoir rejoint le syndicat des mineurs, Los Mineros, un affilié à IndustriALL Global Union. Tous étaient des travailleurs permanents.

En Hongrie, la grève historique de la VDSz chez Hankook se conclut avec des avancées majeures

26 mars, 2019La plus longue grève qu’a connue la VDSz au cours de ses 116 années d’existence s’est conclue dans la soirée du 21 mars chez Hankook Tire. L’affilié hongrois d’IndustriALL Global Union, la VDSz, a négocié un éventail d’améliorations pour ses membres après que 1.700 travailleurs et travailleuses se sont croisés les bras, faisant chuter la production de 75%. Le gain financier moyen obtenu par cet accord pour chaque salarié est de 18.5%.