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RSE – Ruse du sponsoring colombien?

11 juin, 2014Le géant pétrolier canadien Pacific Rubiales Energy est renommé en Colombie pour ses pratiques visant à exploiter la main-d’œuvre, les communautés indigènes, l’environnement et l’économie en Colombie. Pour tenter de rafraîchir son image de marque, l’entreprise assure maintenant le sponsoring de l’équipe colombienne participant à la coupe du monde.

La solidarité internationale aide FIRST Union chez Toll en Nouvelle-Zélande

29 mai, 2014L’affilié de IndustriALL Global Union en Nouvelle-Zélande, FIRST Union dont les membres ont obtenu une nouvelle convention collective avec une augmentation importante des salaires chez Toll, sous-traitant de BP.

Poursuite de la campagne de solidarité de IndustriALL pour la réintégration de Angeline Chitambo, membre du Comité exécutif

27 mai, 2014Angeline Chitambo, présidente du syndicat des travailleurs de l’énergie du Zimbabwe (ZEWU), poursuit son long combat acharné contre les attaques flagrantes de l’entreprise publique d’approvisionnement électrique du Zimbabwe (ZESA).

Signature d’un accord sur la santé et sécurité entre Fédérations syndicales internationales et GDF Suez

22 mai, 2014Le géant français GDF Suez (électricité, gaz naturel, services à l’énergie) s’est engagé avec les Fédérations syndicales internationales à mettre un terme aux décès liés aux activités de l’entreprise partout dans le monde et y compris au niveau de ses sous-traitants.

BP doit s’assurer que son sous-traitant Toll respecte le syndicat et verse des salaires décents en Nouvelle-Zélande

13 mai, 2014IndustriALL Global Union appelle BP à s’assurer du respect de ses travailleurs au sein de sa chaîne d’approvisionnement sachant que son sous-traitant Toll, qui fournit des chauffeurs de camions-citernes, verse des salaires inférieurs d’un tiers à la moyenne nationale et refuse de négocier avec le syndicat FIRST en Nouvelle-Zélande.

NLRB présente une plainte générale contre FirstEnergy

8 mai, 2014L’Agence nationale américaine des relations de travail NLRB a présenté une plainte en accusant FirstEnergy (FE), ses entreprises chargées des activités West Penn Power et Potomac Edison, et d’autres filiales de FE, de toute une série de pratiques déloyales de travail durant les négociations en cours avec le syndicat des travailleurs des services publics d’Amérique pour une nouvelle convention collective s’appliquant à plus de 700 travailleurs et travailleuses en Pennsylvanie, au Maryland, en Virginie occidentale et en Virginie.

Le géant des services pétroliers Schlumberger exploite des travailleurs intérimaires en Indonésie

7 mai, 2014La filiale sur place de Schlumberger, dont le siège est aux Etats-Unis, a recours à du personnel intérimaire pour contourner le syndicat et verser aux travailleurs indonésiens des prestations inférieures. Ceux-ci sont en train de préparer une contre-attaque avec l’appui de l’affilié d’IndustriALL Global Union FSP KEP-KSPI.

Les syndicats de l’énergie du monde entier soutiennent l’UWUA contre FirstEnergy pour qu’ils restent “chaque jour plus forts”

18 avril, 2014L’ensemble du réseau mondial des syndicats de l’énergie s’unit pour soutenir les membres de l’UWUA (Syndicat américain de la distribution d’eau, de gaz et d’électricité), employés par la troisième plus grande société de distribution d’électricité des Etats-Unis, FirstEnergy.

Les syndicats de l’énergie constituent une feuille de route “Vers des politiques de l’énergie durables, sociales et sûres”

16 avril, 2014Participant à la Conférence Mondiale des Industries de l’Energie d’IndustriALL Global Union, quelque 250 leaders syndicaux de 45 pays ont adopté un plan d’action ambitieux et dynamique pour les quatre prochaines années, en renforçant l’unité et en luttant partout dans le monde contre des tactiques anti-syndicales qui sont les mêmes.

La syndicalisation des travailleuses déplacées en Inde

14 avril, 2014En raison des rôles spécifiques attribués aux hommes et aux femmes dans de nombreux pays, les femmes et les jeunes filles sont souvent soumises à des menaces et des risques, et elles ont plus de difficultés que les hommes et les garçons à accéder à leurs droits. Les menaces sont particulièrement exacerbées dans des situations de déplacement.