Jump to main content
IndustriALL logotype

Recherche

Showing 211-220 sur 290 results

Trier par

Dernier

Engagement conjoint pour la prévention du harcèlement sexuel au travail de la part d’IndustriALL, de l’UITA et de Unilever

27 janvier, 2016Le harcèlement sexuel est un problème universel, aussi bien au travail qu’en dehors. Il peut affecter la vie et la carrière, causer des dommages psychologiques, sociaux et professionnels persistants et gravement déstabiliser l’environnement de travail.

Formation de femmes affiliées au Myanmar

6 janvier, 2016Environ 68 dirigeantes et femmes membres des affiliés de IndustriALL Global Union dans les industries du textile, de la confection et des mines au Myanmar ont été formées pour obtenir des compétences en matière de renforcement des équipes de travailleuses et des directions. 

IndustriALL Global Union soutient les travailleurs cambodgiens avec la réunion du Comité exécutif à Phnom Penh

10 décembre, 2015Environ 200 délégué(e)s de IndustriALL Global Union se sont réunis à Phnom Penh, les 9 et 10 décembre, pour la tenue du Comité exécutif. La réunion a eu lieu au Cambodge pour montrer son soutien aux 600.000 travailleuses et travailleurs de la confection de ce pays.

Atteindre 40 pour cent de femmes à IndustriALL

9 décembre, 2015L’application et la réalisation du taux de 40 pour cent de représentation des femmes à IndustriALL Global Union ont dominé à la réunion du comité des femmes à Phnom Penh le 8 décembre. 

Le nouveau numéro de Global Worker est sorti !

9 décembre, 2015Le sixième numéro du magazine d’IndustriALL Global Worker est sorti. Entre autres choses, informez-vous sur l’industrie qui tue le plus de travailleurs que nulle autre, sur la façon dont ont peut avoir recours à des super-héros pour recruter davantage d’adhérents et sur la génération montante de syndicalistes.

Agir pour faire cesser la violence à l’égard des femmes

25 novembre, 2015Ce 25 novembre marquait la Journée internationale des Nations Unies pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes. Elle signale le début de 16 journées d’action menées de par le monde et qui se clôtureront par la Journée des droits de l’homme, le 10 décembre.

Pas d’égalité des salaires pour les femmes avant 2133 ?

24 novembre, 2015Dans un rapport sur l’écart entre les genres dans le monde, publié pour la dixième fois, le Forum économique mondial estime que les femmes n’atteindront la parité des salaires qu’en 2133.

Aux Philippines, une proposition de loi étend le congé de maternité à 100 jours

14 novembre, 2015Ce 10 novembre, la Commission sur les Femmes et l’Égalité des Sexes de la Chambre des Représentants des Philippines a approuvé à l’unanimité une proposition de loi qui ferait passer le congé de maternité de 60 à 100 jours.

Protection de la maternité et travail décent

20 octobre, 2015La protection de la maternité est importante pour les droits fondamentaux de la personne et l’égalité entre femmes et hommes; elle est également inscrite à l’ordre du jour du travail décent. Actuellement, seuls 29 pays au monde ont ratifié la convention 183 de l’Organisation internationale du Travail sur la protection de la maternité.

Améliorer la protection de la maternité en Asie du Sud-Est

1 octobre, 2015Un projet sur l’égalité des sexes et l’amélioration de la protection de la maternité en Asie du Sud-Est a été lancé par IndustriALL. Le projet vise à améliorer les connaissances et les compétences des femmes travailleuses par le biais de la syndicalisation, de campagnes et du renforcement des capacités.