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Le gouvernement bangladais doit protéger les travailleurs contre les impacts de la COVID-19

4 mai, 2020IndustriALL appelle le Premier ministre bangladais, Sheikh Hasina, à concentrer ses efforts sur l’impact de la maladie à COVID-19 sur les travailleurs, et à consulter les syndicats, y compris le Conseil d’IndustriALL pour le Bangladesh, sur la voie à suivre.

Le gouvernement cambodgien doit libérer sur-le-champ une dirigeante syndicale

28 avril, 2020IndustriALL Global Union exhorte le gouvernement cambodgien à libérer immédiatement la dirigeante syndicale Soy Sros et à abandonner les chefs d'accusation contre elle.

Devoir de vigilance : la France a-t-elle vraiment ouvert une voie contre l’impunité des multinationales ?

19 février, 2020Le 24 octobre 2013, la catastrophe du Rana Plaza à Dacca, capitale du Bangladesh, provoquait un profond émoi. Plus de mille personnes périssaient lors de l’effondrement de cet immeuble qui abritait des ateliers de confection de vêtements. Le drame a toutefois permis de mettre en lumière les conditions des ouvriers travaillant pour les sous-traitants de grandes entreprises européennes, telles que Carrefour, Mango, Auchan ou encore Primark. Depuis, aucune de ces multinationales n’a été condamnée par la justice. La faute à la relation de donneur d’ordre et la difficulté, voire l’impossibilité, de prouver que les maisons-mères étaient au courant des conditions de travail des salariés des sous-traitants.

Travailleurs et travailleuses de la confection en Éthiopie ont besoin de syndicats forts

3 décembre, 2019Situé dans la région de Sidama, le parc industriel de Hawassa est le plus grand d’Éthiopie avec un potentiel de plus de 60.000 emplois, conformément aux politiques gouvernementales visant à créer des postes décents pour des millions de travailleurs et travailleuses sans emploi. Le parc emploie actuellement environ 25.000 personnes.

Adidas, sort de la ligne de touche!

1 novembre, 2019Le 29 octobre, des manifestants à New York ont appelé la célèbre marque de sport Adidas à adhérer à l’initiative mondiale ACT sur les salaires décents. En refusant de participer à l’initiative, Adidas fait pour ainsi dire obstacle au versement de salaires décents aux travailleurs de l’habillement.

Les syndicats cambodgiens exigent une négociation sectorielle pour obtenir des salaires de subsistance

23 septembre, 2019Les syndicats du secteur de l'habillement au Cambodge affiliés à IndustriALL Global Union ont salué l’augmentation du montant du salaire minimum mensuel qui passe de 182 à 190 US$, mais ont réitéré leurs demandes en faveur d'une négociation collective sectorielle comme moyen d’aboutir à un salaire décent.

Les travailleurs de l'habillement du Karnataka réclament le salaire minimum convenu

19 septembre, 2019Le retard mis par le gouvernement du Karnataka à faire l'annonce du salaire minimum a déclenché des protestations de masse le 12 septembre à Bengaluru. Des centaines de milliers de travailleurs attendent ce nouveau salaire minimum depuis février de l'an dernier.

Notre sécurité est un droit, pas un privilège

12 septembre, 2019La quête en vue d’assurer la sécurité sur le lieu de travail se poursuit au Pakistan, alors que syndicats, travailleurs et travailleuses ont rendu hommage aux victimes de l’incendie de 2012 chez Ali Enterprises, qui avait causé la mort de centaines de travailleurs et travailleuses.

Manifestation de masse au Myanmar pour réclamer l’application de la législation du travail

30 août, 2019Des milliers de travailleurs et travailleuses en provenance de 50 usines ont manifesté dans la matinée du 29 août pour réclamer que la législation récemment revue sur le règlement des conflits de travail soit mise en application.

Bangladesh : 701 travailleurs et travailleuses de la confection licenciés après l’Aïd

29 août, 2019701 travailleurs et travailleuses ont été mis à pied sans aucune information préalable par SF Denim Apparels à Dacca, au Bangladesh, à leur retour du congé de l’Aïd.