Les travailleurs cambodgiens se battent pour un salaire vital 29 janvier, 2014IndustriALL Global Union soutient le combat mené par les travailleuses et travailleurs de la confection au Cambodge pour un salaire minimum vital, ainsi que les revendications sur le respect de la liberté syndicale, ainsi que la remise en liberté des syndicalistes emprisonnés.
Les femmes de l’UMT condamnent la violence au Maroc29 janvier, 2014Ce 18 janvier, l’UMT Maroc a tenu à Casablanca une formation pour les femmes intitulée Violence contre les femmes sur le lieu de travail – Une grave violation des droits des femmes travailleuses. Des femmes d’associations de la société civile ont également pris part à cet événement pour renforcer les liens entre le syndicat et l’Association Démocratique des Femmes du Maroc.
La négligence et un manque de sécurité à la mine de La Platosa font deux morts23 janvier, 2014Ce jeudi 9 janvier, un câble traînant dans de l’eau a provoqué un court-circuit au sein de la mine de La Platosa, propriété d’Excellon Resources au Mexique. Cette négligence a provoqué la mort de deux travailleurs et de graves brûlures à trois autres.
La campagne ‘Assez de concessions’ vise le directeur général de Carnival Cruises16 janvier, 2014IndustriALL et ses affiliés accordent leur soutien total à la nouvelle phase de la campagne menée sous la direction de United Steelworkers contre Arnold Donald, directeur général de Carnival Cruises et directeur de Crown Holdings, en raison de son attitude extrêmement antisyndicale.
Réponse violente à la grève pour une augmentation du salaire minimum6 janvier, 2014Une grève nationale au Cambodge pour demander l’augmentation du salaire minimum de 80 à 160 US$ a débuté le 24 décembre pour se terminer environ deux semaines plus tard dans la violence et les tueries.
Un accord met un terme à la grève chez SL Garment au Cambodge20 décembre, 2013L’affilié d’IndustriALL C.CAWDU et SL Garment Processing ont signé un accord pour mettre fin à une grève longue de trois mois au Cambodge qui prévoit la réintégration des 19 représentants syndicaux licenciés, le versement de la moitié des salaires perdus et le retrait d’un directeur récemment désigné.
Inde : les travailleurs marchent en masse sur le Parlement19 décembre, 2013Le 12 décembre, 200.000 travailleurs et travailleuses se sont rassemblés à Delhi pour exiger, entre autres choses, la ratification des Conventions 87 et 98 de l'OIT.
Campagnes du mouvement syndical international pour les travailleurs du pétrole au Kazakhstan12 décembre, 2013Le 10 décembre, journée internationale des droits l’homme, les organisations syndicales nationales et mondiales ont lancé, aux côtés de l’Association pour la défense des droits de l’homme en Asie centrale et de la ressource Internet LabourStart, une campagne pour la remise en liberté de sept travailleurs du pétrole détenus depuis 2012.
“Il est temps de reléguer l’ancienne législation irakienne du travail aux oubliettes de l’histoire”9 décembre, 2013Le secrétaire général de IndustriALL, Jyrki Raina, a délivré aujourd’hui ce message à l’ambassadeur iraquien auprès des Nations unies à Genève. Il s’agit de la dernière étape d’un dialogue continu avec les autorités irakiennes pour assurer de toute urgence l’adoption d’une législation dans le pays respectant les règles de l’OIT sur le travail et les syndicats.
L'Exécutif d'IndustriALL condamne Samsung pour son anti-syndicalisme5 décembre, 2013Aujourd’hui, lors de la réunion de cet organe international, les membres du Comité exécutif d’IndustriALL ont approuvé unanimement une résolution condamnant Samsung Electronics pour ses pratiques anti-syndicales.
