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Les syndicats coréens protestent contre l’escalade de la répression

25 juillet, 2023Ce 20 juillet, le Syndicat coréen des métallurgistes (KMWU) a pris une nouvelle fois fermement position contre la répression syndicale en Corée, appelant à mettre fin aux tactiques musclées employées par le gouvernement. La protestation a pris de l’ampleur dès lors que plus de 100.000 membres du KMWU de divers secteurs ont participé à une grève nationale au début du mois de juillet, réclamant de meilleurs droits du travail et une plus grande justice.

Licenciement de travailleurs et travailleuses turcs pour avoir revendiqué une augmentation de salaire

30 mars, 2023Les membres de Birleşik Metal-İş de l’entreprise de sous-traitance automobile Mata Otomotiv ont été licenciés par leur employeur en réponse à leurs revendications légitimes d’augmentation de salaire.

Le Comité mondial des salariés de Daimler Truck appelle à une transition équitable

5 décembre, 2022Au cours d’une réunion de deux jours tenue en Allemagne, les représentants syndicaux des sites de Daimler Truck dans le monde entier sont convenus d’accroître leur coopération en matière de droits de l’homme et de droits syndicaux ainsi que de défendre une transition vers un avenir sans pollution qui soit équitable et commune à tous les continents.

Les syndicats préparent la COP27

5 novembre, 2022Cette semaine, IndustriALL a organisé trois webinaires en préparation de la COP27 qui se tient en Égypte la semaine prochaine. Les webinaires se sont concentrés sur les initiatives syndicales autour de la Transition juste dans les chaînes d’approvisionnement et dans le secteur de la mobilité.

La solidarité internationale permet d’obtenir un accord

11 octobre, 2022Le syndicat américain de l’automobile (UAW), IndustriALL et le Syndicat des salariés de Chennai Ford (CFEU) ont réussi à obtenir une indemnité de départ décente pour les travailleurs et travailleuses de l’usine du géant automobile Ford à Chennai, en Inde.

Un tribunal indien statue en faveur des salariés de General Motors

21 septembre, 2022Un tribunal indien a rejeté la requête de General Motors India qui contestait une décision antérieure ordonnant à l’entreprise de verser 50 % du salaire de 1.086 travailleurs et travailleuses licenciés illégalement.

Le harcèlement sexuel bloque la formation des jeunes femmes dans l'industrie automobile au Kenya

11 août, 2022Lors d'un atelier de deux jours qui s'est tenu les 3 et 4 août à Nairobi, le harcèlement sexuel a été identifié comme un obstacle à l'apprentissage et à la formation qualifiante des jeunes femmes dans l'industrie automobile au Kenya. Une des participantes a raconté combien il est difficile aux jeunes femmes d'intégrer l'industrie comme techniciennes, artisanes ou mécaniciennes à cause d'un harcèlement sexuel omniprésent.

RAPPORT : De la fabrication à la mobilité : les syndicats se préparent au secteur de la mobilité du futur

18 juillet, 2022Les futurs concepts de mobilité dans l’environnement urbain seront différents de ceux que nous connaissons aujourd'hui. Il y aura davantage de services partagés, moins de mobilité individuelle, une connectivité numérique entre les personnes, les véhicules et les infrastructures, ainsi que des véhicules autonomes.

Faire entendre la voix des travailleurs tout au long de la chaîne d’approvisionnement des batteries

30 juin, 2022Lors d’une réunion en ligne le 28 juin, IndustriALL a rassemblé des experts du secteur pour élaborer et consolider la stratégie sur les chaînes d’approvisionnement des batteries.

Les métallurgistes japonais souhaitent être associés aux plans de diligence raisonnable

24 juin, 2022L’affilié d’IndustriALL, le Conseil japonais des syndicats de métallurgistes (JCM), a soumis une demande au Ministère de l’Économie, du Commerce et de l’Industrie (MECI) sur la diligence raisonnable en matière de droits de l’homme.