14 janvier, 2011Des travailleurs de l'entreprise sud-coréenne GM Daewoo font du sit-in à haute altitude depuis plus d'un mois. Depuis plus de trois ans, les travailleurs précaires de GM Daewoo sont continuellement confrontés à des licenciements et à une répression antisyndicale. La FIOM se joint aux appels d'aide internationale du syndicat coréen des métallurgistes.
CORÉE DU SUD: La Fédération internationale des organisations de travailleurs de la métallurgie se joint aux appels d'aide internationale du syndicat coréen des métallurgistes (KMWU) pour soutenir la lutte des travailleurs précaires chez GM Daewoo en Corée du Sud. Le 1er décembre 2010, deux membres de la section du personnel précaire du syndicat KMWU de GM Daewoo ont grimpé sur l'arche qui culmine à 10 mètres de hauteur à l'entrée de l'usine à Bupyeong pour commencer un sit-in à haute altitude. En outre, Sin Hyeon-chang, président de la section des travailleurs précaires à GM Daewoo, a entamé une grève de la faim, en campant la nuit près de l'usine.
Les personnes employées avec un statut précaire demande la reconnaissance syndicale dans l'usine et la réintégration des travailleurs licenciés comme moyen de forcer le syndicat et d'obtenir la régularisation des emplois chez GM Daewoo. Le droit des travailleurs de former et d'adhérer au syndicat de leur choix est inscrit dans la Constitution sud-coréenne, un fait que GM Daewoo veut ignorer. En outre, la Cour suprême coréenne a reconnu récemment que les travailleurs employés depuis plus de deux ans par un sous-traitant installé dans l'entreprise doivent être considérés comme étant employés directement par l'entreprise à laquelle leur production s'adresse.
La direction de GM Daewoo a refusé de prendre en considération ces questions et rejette continuellement les demandes de négociation présentées par le KMWU. L'entreprise a également rejeté des demandes pour une réunion avec un comité de soutien composé d'organisations locales de la société civile. En outre, des membres des forces de l'ordre ont stationné près des endroits où avaient lieu des manifestations pour empêcher des supporteurs de hisser des équipements imperméables aux travailleurs installés sur l'arche qui souffrent maintenant hypothermie et d'engelures et peuvent se trouver dans une situation désespérée pour leur santé.
La FIOM a écrit à la direction de GM Daewoo en Corée (voir la lettre ici sur le site de la FIOM), pour lui demander de rencontrer et de négocier avec le KMWU pour régulariser l'emploi de travailleurs en sous-traitance dans l'usine.
Le KMWU demande d'envoyer des messages de solidarité à: [email protected] et à [email protected].
Envoyer des lettres de protestation en demandant à GM Daewoo de négocier avec les travailleurs et d'adresser les demandes au:
Président Mike Arcamone de GM Daewoo,
199-1 Cheongcheon-dong,
Bupyeong-gu,
Incheon Ville,
403-714,
République de Corée
[email protected].
Veuillez envoyer des copies à [email protected] et à [email protected] ainsi qu'à [email protected].
Les personnes employées avec un statut précaire demande la reconnaissance syndicale dans l'usine et la réintégration des travailleurs licenciés comme moyen de forcer le syndicat et d'obtenir la régularisation des emplois chez GM Daewoo. Le droit des travailleurs de former et d'adhérer au syndicat de leur choix est inscrit dans la Constitution sud-coréenne, un fait que GM Daewoo veut ignorer. En outre, la Cour suprême coréenne a reconnu récemment que les travailleurs employés depuis plus de deux ans par un sous-traitant installé dans l'entreprise doivent être considérés comme étant employés directement par l'entreprise à laquelle leur production s'adresse.
La direction de GM Daewoo a refusé de prendre en considération ces questions et rejette continuellement les demandes de négociation présentées par le KMWU. L'entreprise a également rejeté des demandes pour une réunion avec un comité de soutien composé d'organisations locales de la société civile. En outre, des membres des forces de l'ordre ont stationné près des endroits où avaient lieu des manifestations pour empêcher des supporteurs de hisser des équipements imperméables aux travailleurs installés sur l'arche qui souffrent maintenant hypothermie et d'engelures et peuvent se trouver dans une situation désespérée pour leur santé.
La FIOM a écrit à la direction de GM Daewoo en Corée (voir la lettre ici sur le site de la FIOM), pour lui demander de rencontrer et de négocier avec le KMWU pour régulariser l'emploi de travailleurs en sous-traitance dans l'usine.
Le KMWU demande d'envoyer des messages de solidarité à: [email protected] et à [email protected].
Envoyer des lettres de protestation en demandant à GM Daewoo de négocier avec les travailleurs et d'adresser les demandes au:
Président Mike Arcamone de GM Daewoo,
199-1 Cheongcheon-dong,
Bupyeong-gu,
Incheon Ville,
403-714,
République de Corée
[email protected].
Veuillez envoyer des copies à [email protected] et à [email protected] ainsi qu'à [email protected].