26 novembre, 2011Les négociations entre IG Metall et le patronat dans le secteur de la sidérurgie dans les trois États allemands de Rhénanie-du-Nord - Westphalie, Basse-Saxe et Brême, ont permis d'obtenir une hausse salariale de 3,8 pour cent pour 75.000 ouvriers métallurgistes, et le statut de personnel permanent pour les apprentis.
ALLEMAGNE: Les négociations ont été conclues le 21 novembre à Düsseldorf, après que IG Metall eut lancé à des dizaines de milliers de ses membres dans la sidérurgie un mot d'ordre de grève d'avertissement de deux heures.
"Ce résultat donne aux travailleurs et travailleuses la possibilité d'obtenir un partage des succès remportés par l'entreprise. Il montre que IG Metall mène une politique de négociation digne de foi, même en période d'insécurité", a déclaré la président de IG Metall Berthold Huber.
L'augmentation des salaires entrera en vigueur au 1er décembre, et le nouvel accord sera valide jusqu'à la fin de février 2013. D'une manière générale, les apprentis bénéficieront maintenant du statut de personnel permanent à la fin de leur période de formation. Les exceptions doivent obtenir l'accord du comité d'entreprise. La possibilité offerte aux salariés plus âgés de travailler à temps partiel a été renouvelée et améliorée - la part de l'employeur pour la contribution à l'assurance de retraite a été portée de 95 à 100 pour cent.
"C'est par leur nombre et leur forte participation que nos membres ont rendu ce succès possible, a déclaré Oliver Burkhard, représentant de IG Metall pour la Rhénanie-du-Nord - Westphalie.
Des renseignements complémentaires (en allemand) sur le site de IG Metall.