7 avril, 2010Les salariés de Bosch en Inde obtiennent des hausses salariales dans le renouvellement des accords quadriennaux après des grèves de rendement qui ont perturbé l'industrie automobile dépendante de la fourniture de pièces indispensables provenant des usines.
INDE: Les salariés et leurs syndicats dans deux usines Bosch en Inde ont obtenu des hausses salariales dans le renouvellement de leurs accords quadriennaux après des grèves de rendement qui ont provoqué un ralentissement de 40 pour cent de la production dans les usines.
Le personnel de production de l'usine Naganathapura située dans la banlieue de Bangalore et son syndicat, Mico Karmikara Sangtha-Naganathapura, ont conclu un accord le 25 mars avec Bosch qui comporte une hausse salariale de 8.000 Rs (180 USD) par mois aux 715 personnes employées à la production dans l'usine. L'accord quadriennal a un effet rétroactif sur les salaires versés depuis le 1er janvier 2009.
La veille, le 24 mars, le personnel de production de l'usine Bosch à Audugudi, Bangalore, représenté par le syndicat Mico Karmika Sangha, a également conclu un accord avec l'entreprise portant sur une hausse salariale de 8.000 Rs (180 USD) par mois pour les 3.500 personnes employées à la production, pour une même période de temps.
Dans les deux usines, une grève de rendement avait commencé le 12 février 2010 pour obtenir une hausse de 15.000 Rs du salaire mensuel et une infrastructure médicale pour les personnes à charge, ainsi que d'autres prestations.
Selon des informations parues dans la presse locale, la grève a provoqué un ralentissement de 40 pour cent de la production de l'entreprise qui a perturbé l'industrie automobile dépendante de la fourniture de pièces indispensables provenant des usines.
Bosch fabrique en Inde des bougies, des alternateurs et des démarreurs pour l'industrie automobile indienne et pour l'exportation vers d'autres entreprises dans le monde. Nous trouvons parmi les clients de Bosch, Maruti Suzuki, Mahindra & Mahindra, Tata Motors, Ford, Ashok Leyland, Kirloskar, Hyundai et TVS Motors.
Parmi les quatre plus grandes usines du pays, les deux usines de Bangalore représentent 55 pour cent de la production. Les deux autres usines sont situées au Rajasthan et au Maharasthra, où un autre conflit salarial a été réglé en novembre 2009 (voir le lien vers les nouvelles précédentes sur le site de la FIOM).
http://www.imfmetal.org/index.cfm?id=622&l=2&cid=21201
Le personnel de production de l'usine Naganathapura située dans la banlieue de Bangalore et son syndicat, Mico Karmikara Sangtha-Naganathapura, ont conclu un accord le 25 mars avec Bosch qui comporte une hausse salariale de 8.000 Rs (180 USD) par mois aux 715 personnes employées à la production dans l'usine. L'accord quadriennal a un effet rétroactif sur les salaires versés depuis le 1er janvier 2009.
La veille, le 24 mars, le personnel de production de l'usine Bosch à Audugudi, Bangalore, représenté par le syndicat Mico Karmika Sangha, a également conclu un accord avec l'entreprise portant sur une hausse salariale de 8.000 Rs (180 USD) par mois pour les 3.500 personnes employées à la production, pour une même période de temps.
Dans les deux usines, une grève de rendement avait commencé le 12 février 2010 pour obtenir une hausse de 15.000 Rs du salaire mensuel et une infrastructure médicale pour les personnes à charge, ainsi que d'autres prestations.
Selon des informations parues dans la presse locale, la grève a provoqué un ralentissement de 40 pour cent de la production de l'entreprise qui a perturbé l'industrie automobile dépendante de la fourniture de pièces indispensables provenant des usines.
Bosch fabrique en Inde des bougies, des alternateurs et des démarreurs pour l'industrie automobile indienne et pour l'exportation vers d'autres entreprises dans le monde. Nous trouvons parmi les clients de Bosch, Maruti Suzuki, Mahindra & Mahindra, Tata Motors, Ford, Ashok Leyland, Kirloskar, Hyundai et TVS Motors.
Parmi les quatre plus grandes usines du pays, les deux usines de Bangalore représentent 55 pour cent de la production. Les deux autres usines sont situées au Rajasthan et au Maharasthra, où un autre conflit salarial a été réglé en novembre 2009 (voir le lien vers les nouvelles précédentes sur le site de la FIOM).
http://www.imfmetal.org/index.cfm?id=622&l=2&cid=21201