3 septembre, 2007Les emplois temporaires, occasionnels, sans sécurité ou accidentels sont en augmentation dans le secteur de la métallurgie, selon une étude réalisée récemment par la FIOM.
MONDE: Dans le monde entier, les métallurgistes ont de plus en plus un sentiment d'insécurité de travail, selon les résultats d'une enquête réalisée récemment par la Fédération internationale des organisations de travailleurs de la métallurgie sur les changements survenus dans les méthodes d'emploi et dans l'emploi précaire.
La Fédération internationale des organisations de travailleurs de la métallurgie, qui représente les intérêts de 25 millions de métallurgistes de 100 pays, a réalisé une enquête en 2007 et 2008 auprès de ses affiliés sur la prédominance de l'emploi précaire dans le secteur de la métallurgie et la manière dont les syndicats peuvent apporter des réponses concrètes à ce problème.
L'étude a déterminé que:
• Les deux tiers des répondants indiquent que les personnes occupant un emploi précaire ont un salaire très inférieur à celui du personnel permanent.
• Les deux tiers des répondants affirment que dans leur pays, les entreprises abandonnent l'embauche directe de main-d'œuvre temporaire pour s'en remettre à des services de placement et des agences de travail intérimaire. L'étude a également déterminé que les syndicats de métallurgistes ont recours à la négociation collective pour faire face à l'emploi précaire et se mobilisent pour obtenir des changements dans la législation et offrir une meilleure protection des droits des travailleurs/euses avec l'espoir que les syndicats existants recruteront les travailleurs/euses occupant des emplois précaires. "La précarité dans le travail résulte de méthodes d'emploi destinées à porter au maximum les bénéfices de l'employeur et la flexibilité, pour en faire supporter les risques par les travailleurs/euses. Cette étude montre finalement qu'il s'agit d'un problème qui prend de plus en plus d'importance sur chaque continent, et compromet les salaires et les conditions de travail," déclare le secrétaire général de la FIOM Marcello Malentacchi. "La FIOM et ses affiliés prendront en main cette question pour déterminer une stratégie permettant d'entreprendre une action coordonnée à l'échelle du globe contre l'emploi précaire, à la réunion de notre Comité central qui a lieu cette année en novembre", déclare Malentacchi. Au total, 54 syndicats présents sur les cinq continents, dont les membres représentent 62 pour cent de l'effectif mondial de la FIOM, ont répondu à l'enquête. L'emploi précaire est typiquement non-permanent, temporaire, occasionnel, sans sécurité ou accidentel. Le plus souvent les travailleurs/euses qui ont ce type d'emploi ne bénéficient pas des protections offertes par le code du travail ou la sécurité sociale. Pour obtenir des renseignements complémentaires ou une copie des résultats de l'enquête: www.imfmetal.org/CC2007
• Les deux tiers des répondants indiquent que les personnes occupant un emploi précaire ont un salaire très inférieur à celui du personnel permanent.
• Les deux tiers des répondants affirment que dans leur pays, les entreprises abandonnent l'embauche directe de main-d'œuvre temporaire pour s'en remettre à des services de placement et des agences de travail intérimaire. L'étude a également déterminé que les syndicats de métallurgistes ont recours à la négociation collective pour faire face à l'emploi précaire et se mobilisent pour obtenir des changements dans la législation et offrir une meilleure protection des droits des travailleurs/euses avec l'espoir que les syndicats existants recruteront les travailleurs/euses occupant des emplois précaires. "La précarité dans le travail résulte de méthodes d'emploi destinées à porter au maximum les bénéfices de l'employeur et la flexibilité, pour en faire supporter les risques par les travailleurs/euses. Cette étude montre finalement qu'il s'agit d'un problème qui prend de plus en plus d'importance sur chaque continent, et compromet les salaires et les conditions de travail," déclare le secrétaire général de la FIOM Marcello Malentacchi. "La FIOM et ses affiliés prendront en main cette question pour déterminer une stratégie permettant d'entreprendre une action coordonnée à l'échelle du globe contre l'emploi précaire, à la réunion de notre Comité central qui a lieu cette année en novembre", déclare Malentacchi. Au total, 54 syndicats présents sur les cinq continents, dont les membres représentent 62 pour cent de l'effectif mondial de la FIOM, ont répondu à l'enquête. L'emploi précaire est typiquement non-permanent, temporaire, occasionnel, sans sécurité ou accidentel. Le plus souvent les travailleurs/euses qui ont ce type d'emploi ne bénéficient pas des protections offertes par le code du travail ou la sécurité sociale. Pour obtenir des renseignements complémentaires ou une copie des résultats de l'enquête: www.imfmetal.org/CC2007