21 juin, 2011Un projet de syndicalisation de la Fédération internationale des organisations de travailleurs de la métallurgie a permis d'obtenir l'adhésion syndicale de 15.000 travailleurs et travailleuses dans l'industrie de l'acier en Inde.
INDE: Le Comité consultatif de projet FIOM/OIT-TCO/SASK pour la syndicalisation dans l'acier en Inde s'est réuni pour la deuxième fois du 15 au 18 juin 2011. Le Comité a pris connaissance de la manière dont la coopération étroite entre les deux fédérations syndicales de l'Inde, Indian National Metalworkers Federation (INMF) et Steel Metal and Engineering Workers' Federation of India (SMEFI) a pu jeter les bases qui ont permis le recrutement de plus de 15.000 travailleurs et travailleuses dans l'industrie de l'acier. Le projet vise à obtenir l'adhésion de 20.000 nouveaux membres d'ici 2012.
Le projet concerne trois États: Orissa, Jharkhand et Chhattisgarh. Il a about à trois niveaux de coopération entre les fédérations et en particulier à une absence de concurrence dans la syndicalisation, à des activités et des campagnes conjointes. Les deux fédérations INMF et SMEFI on connu des tensions, mais le projet a permis aux syndicats de travailler ensemble de façon stratégique aux niveaux local, régional et national. Un exemple est donné avec la manifestation prévue contre la défaillance et les délais du gouvernement local pour l'enregistrement de nouveaux syndicats présents sur des lieux de travail. De plus, INMF et SMEFI ont réussi à faire prendre en compte par le Comité national conjoint de l'acier, la revendication portant sur l'adoption d'un salaire minimum pour les personnes en situation d'emploi précaire dans l'industrie.
Les réunions qui ont lieu régulièrement au niveau local entre les deux fédérations leur ont permis de partager des objectifs de syndicalisation et d'empêcher un gaspillage des ressources en se faisant concurrence pour une reconnaissance syndicale sur des lieux de travail communs. Ces échanges réguliers ont favorisé un dialogue constructif qui va maintenant au-delà du projet, et qui a conduit à des activités telles que des actions revendicatives conjointes.
Rob Johnston, directeur exécutif de la FIOM, a fait le commentaire suivant à la réunion: "Nous espérons que les avantages d'un nouveau niveau de coopération se feront sentir partout en Inde. Il est également important de constater que les deux fédérations acceptent de prendre la responsabilité de mener des activités supplémentaires destinées à se poursuivre".
Un autre réalisation constructive concerne la capacité des deux fédérations de syndiquer des salariés du secteur privé. Un autre résultat du projet porte sur le fait que plus de 11.000 nouveaux membres du secteur privé versent maintenant une cotisation syndicale. Les salariés nouvellement syndiqués comprennent des non-manuels et des travailleuses de l'industrie de l'acier.
Erivan Ongorur du syndicat Unionen affilié à la FIOM a déclaré: "Nous sommes satisfaits des résultats obtenus jusqu'ici par le projet, et notamment par le fait qu'il inclut des travailleurs et travailleuses du secteur privé et des non-manuels".
La prochaine étape consistera à former des organisateurs dans les trois autres États: Andra Pradesh, Maharastra et Punjab Mandi Govindgarh, dans une seconde phase de l'application du projet.
Sanjay Vandhakar de SMEFI a ajouté: "Il est extrêmement important pour les deux fédérations de s'appuyer sur les bons résultats obtenus jusqu'ici par le projet et d'étendre ses valeurs aux trois autres États qui occupent un place très importante dans notre stratégie. Nous devons conserver la dynamique que nous avons développée".
La prochaine réunion du Comité consultatif de projet aura lieu en avril 2012 pour élaborer une stratégie destinée aux trois autres États.
Le projet concerne trois États: Orissa, Jharkhand et Chhattisgarh. Il a about à trois niveaux de coopération entre les fédérations et en particulier à une absence de concurrence dans la syndicalisation, à des activités et des campagnes conjointes. Les deux fédérations INMF et SMEFI on connu des tensions, mais le projet a permis aux syndicats de travailler ensemble de façon stratégique aux niveaux local, régional et national. Un exemple est donné avec la manifestation prévue contre la défaillance et les délais du gouvernement local pour l'enregistrement de nouveaux syndicats présents sur des lieux de travail. De plus, INMF et SMEFI ont réussi à faire prendre en compte par le Comité national conjoint de l'acier, la revendication portant sur l'adoption d'un salaire minimum pour les personnes en situation d'emploi précaire dans l'industrie.
Les réunions qui ont lieu régulièrement au niveau local entre les deux fédérations leur ont permis de partager des objectifs de syndicalisation et d'empêcher un gaspillage des ressources en se faisant concurrence pour une reconnaissance syndicale sur des lieux de travail communs. Ces échanges réguliers ont favorisé un dialogue constructif qui va maintenant au-delà du projet, et qui a conduit à des activités telles que des actions revendicatives conjointes.
Rob Johnston, directeur exécutif de la FIOM, a fait le commentaire suivant à la réunion: "Nous espérons que les avantages d'un nouveau niveau de coopération se feront sentir partout en Inde. Il est également important de constater que les deux fédérations acceptent de prendre la responsabilité de mener des activités supplémentaires destinées à se poursuivre".
Un autre réalisation constructive concerne la capacité des deux fédérations de syndiquer des salariés du secteur privé. Un autre résultat du projet porte sur le fait que plus de 11.000 nouveaux membres du secteur privé versent maintenant une cotisation syndicale. Les salariés nouvellement syndiqués comprennent des non-manuels et des travailleuses de l'industrie de l'acier.
Erivan Ongorur du syndicat Unionen affilié à la FIOM a déclaré: "Nous sommes satisfaits des résultats obtenus jusqu'ici par le projet, et notamment par le fait qu'il inclut des travailleurs et travailleuses du secteur privé et des non-manuels".
La prochaine étape consistera à former des organisateurs dans les trois autres États: Andra Pradesh, Maharastra et Punjab Mandi Govindgarh, dans une seconde phase de l'application du projet.
Sanjay Vandhakar de SMEFI a ajouté: "Il est extrêmement important pour les deux fédérations de s'appuyer sur les bons résultats obtenus jusqu'ici par le projet et d'étendre ses valeurs aux trois autres États qui occupent un place très importante dans notre stratégie. Nous devons conserver la dynamique que nous avons développée".
La prochaine réunion du Comité consultatif de projet aura lieu en avril 2012 pour élaborer une stratégie destinée aux trois autres États.