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La réintégration des travailleurs de Hyundai encore reportée

24 septembre, 2010Les travailleurs de Hyundai à Chennai attendent toujours la décision concernant leur réintégration. Une réunion internationale des représentants syndicaux de Hyundai/Kia a eu lieu pour renforcer le réseau syndical mondial.

INDE/SLOVAQUIE: Le gouvernement du Tamil Nadu en Inde a reporté pour la quatrième fois la décision concernant la réintégration de 35 travailleurs de Hyundai Motor India Ltd qui avaient été mis à pied, malgré la promesse qu'une décision serait prise le 20 septembre 2010.

Après quatre jours de grève chez Hyundai Motors à Chennai, Inde, du 6 au 9 juin 2010, une commission tripartite composée de deux représentants du syndicat, de la direction de l'entreprise et du ministère du Travail, a été créée pour examiner et se prononcer sur la réintégration des travailleurs mis à pied après la formation en 2007 du syndicat des salariés de Hyundai Motor India (HMIEU), affilié au CITU.

Alors que les représentants du HMIEU et de l'entreprise ont invoqué leurs arguments sur la réintégration, les responsables du ministère du Travail doivent encore présenter leur recommandation, irrévocable pour les deux parties.

Le conflit en cours à l'usine de Chennai était l'un des sujets examinés à la deuxième réunion du réseau syndical mondial FIOM-Hyundai/Kia qui s'est tenue du 14 au 16 septembre 2010 à Bratislava, Slovaquie.

Les personnes présentes à la réunion appartenaient à des syndicats représentant les travailleurs et les travailleuses de Hyundai/Kia en Corée, le pays d'origine de l'entreprise, en République tchèque, en République slovaque, en Inde, en Turquie, en Allemagne et aux États-Unis.

Après un rapport détaillé des représentants du syndicat coréen des métallurgistes (KMWU) de l'entreprise, qui portait sur l'emploi, l'emploi précaire et la syndicalisation, les autres délégués ont rendu compte de la situation dans chaque pays.

L'objectif principal de la réunion concernait le renforcement du réseau mondial des représentants syndicaux dans l'entreprise, et de s'assurer qu'un système d'information fonctionnant bien sera installé. Les participants à la réunion ont décidé:

  • de réaliser une étude sur la collecte et la diffusion de toute l'information nécessaire et de procéder aux essais du système de communication convenu,
  • que jusqu'à la désignation d'un coordonnateur de Corée, Helmut Lense, directeur du département de l'automobile de la FIOM organisera l'échange d'informations,
  • de désigner une "personne chargée des contacts" dans chaque pays qui aura la responsabilité de maintenir le contact avec le réseau, de la collecte et de la diffusion de l'information, et des demandes au niveau national.

Une décision a été prise à la réunion pour rechercher la possibilité d'établir un comité d'entreprise européen chez Hyundai/Kia. La personne chargée des contacts en Slovaquie a pour tâche d'en étudier la possibilité et de rendre compte des premières démarches entreprises en consultation avec la Fédération européenne des métallurgistes.

La réunion était organisée par OZ KOVO, le syndicat slovaque qui a syndiqué le personnel de l'usine Kia en Slovaquie. Le dernier jour de la réunion, tous les délégués ont visité l'usine Kia à Zilina, Slovaquie.