22 août, 2009IG Metall demande au gouvernement d'assurer le retour à des pratiques d'emploi sûr et la fin d'un recours abusif au travail en intérimaire.
ALLEMAGNE: Le 19 août, IG Metall a demandé aux responsables politiques de donner la priorité à des emplois sûrs et réguliers alors que l'économie se rétablit, et de limiter le recours au travail en intérimaire sur la base d'un salaire égal pour un même travail.
Les revendications du syndicat s'appuient également sur les résultats d'une étude publiée le jour même, selon laquelle les entreprises ont de plus en plus recours au travail en intérimaire pour faire supporter par les travailleurs/euses les risques inhérents à l'activité de l'entreprise.
L'étude intitulée "Changements dans le recours au travail en intérimaire" menée par Friedrich Schiller de l'Université de Iéna a pour objet de déterminer la manière dont les entreprises emploient la main-d'œuvre intérimaire et ce que cela signifie pour les travailleurs/euses. Elle a pu déterminer que cette main-d'œuvre tenait une place de plus en plus grande dans les stratégies d'entreprise afin de faire supporter les risques liés au coût de l'emploi à long terme et comme moyen potentiel de menacer la sécurité de l'emploi du personnel permanent.
Detlef Wetzel, Vice-président de IG Metall, et Klaus Dörre, directeur de l'équipe de recherche, ont tous deux prévenu que le travail en intérimaire allait encore progresser avec la reprise prochaine de l'économie.
"Il est grand temps de créer de meilleures conditions pour cette main-d'œuvre", a déclaré Wetzel. "Nous demandons d'en limiter l'emploi, et la meilleure façon d'obtenir ce résultat est l'application du principe du salaire égal pour un même travail, et donc d'améliorer les conditions d'emploi des intérimaires", a ajouté Wetzel.
Wetzel demande également de renforcer les droits de codétermination en ce qui concerne le personnel intérimaire, et dit que IG Metall continuera de mettre en avant la question des conventions collectives signées par le syndicat.
Les chiffres publiés le même jour par l'Office fédéral de la statistique montrent que le nombre de personnes qui ont un emploi régulier et sûr en Allemagne et qui bénéficient de prestations sociales et d'au moins 20 heures de travail par semaine a diminué au cours des dix dernières années. En 2008, 66 pour cent de tous les salariés avaient un emploi régulier, alors que dix ans auparavant, ce taux était de 72,6 pour cent.
Pour tout renseignement complémentaire et le texte de l'étude (en allemand): http://www.igmetall.de/cps/rde/xchg/SID-0A456501-49F21D63/internet/style.xsl/view_1779.htm.