16 novembre, 2010L'accord, qui s'applique à 165.000 travailleurs et travailleuses de l'industrie de la métallurgie et du secteur minier, a été conclu après un véritable marathon de 17 heures de négociations qui a pris fin le 6 novembre.
AUTRICHE: L'affilié de la FIOM, PRO-GE, a signé une nouvelle convention collective qui s'applique à 165.000 salariés de l'industrie de la métallurgie et du secteur minier. Ce résultat a été obtenu grâce aux pressions exercées sur les employeurs au cours d'environ 400 réunions de comités d'entreprises et de personnel qui visaient à informer les travailleurs et travailleuses et à envisager la possibilité d'une action revendicative.
L'accord porte sur une série d'améliorations pour les travailleurs et travailleuses, notamment:
- une hausse du salaire minimum de 2,5 pour cent;
- une hausse du salaire réel de 2,3 pour cent, avec un minimum de 45 euros (du fait que les salaires les moins élevés obtiennent jusqu'à trois pour cent d'augmentation); et
- un salaire brut conventionnel de 1.515,84 euros.
Le syndicat a également affirmé que les travailleurs et travailleuses recevront en mars 2011 une prime unique basée sur les résultats obtenus par chaque entreprise individuelle.
La convention collective prend effet à compter du 1er novembre 2010 pour une durée de 12 mois avant son renouvellement.
"Les négociations ont été difficiles, et il fallu trois sessions de négociations dont la dernière a duré 17 heures avant la conclusion de l'accord, en raison de l'intransigeance des employeurs qui refusaient d'élever le niveau insuffisant de leur offre (deux pour cent d'augmentation) présentée au cours de la deuxième session des négociations, à moins que notre équipe n'accepte de retirer sa demande de réduction de la durée du travail", a déclaré PRO-GE dans un communiqué.