27 février, 2008La police arrête 70 travailleurs en grève pour l'amélioration des conditions de santé et de sécurité sur le chantier naval de Tuzla où 18 travailleurs ont été tués au cours des sept derniers mois.
TURQUIE: Soixante-dix travailleurs d'un chantier naval turc ont été arrêtés pour avoir pris part à une grève sur le tas pour protester contre les conditions de travail abominables sur le chantier naval de Tuzla où 18 camarades de travail ont été tués au cours des sept derniers mois.
Le Président et le Secrétaire général de Limter-İş, le syndicat qui représente le personnel du chantier naval sont parmi les personnes arrêtées.
Dans une déclaration publiée dans la presse, le syndicat fait remarquer que la précarité des emplois sur le chantier naval est due généralement aux conditions de plus en plus dangereuses dans le travail. "Nos emplois pas plus que nos vies ne sont en sécurité... Ils disent chercher une solution, mais ils ne le font pas. La législation permet la pagaille, la sous-traitance, la flexibilité de l'emploi, l'exploitation et l'embauche de travailleurs non enregistrés", déclare le syndicat.
"Soit il y aura une modification de la législation: le système de sous-traitance sera aboli, les patrons qui emploient de la main-d'œuvre sans payer les cotisations de sécurité sociale et sans prendre des mesures en faveur d'un milieu de travail sûr seront punis, soit il y aura toujours des morts."
Les revendications de Limter-İş sont les suivantes:
Limter-İş mène une action en faveur du droit à la négociation collective au nom des personnels des entreprises sous-traitantes. Le syndicat fait pression pour que les employeurs principaux sur les chantiers navals paient eux-mêmes les primes d'assurance sociale du personnel en sous-traitance, et appliquent les mesures de sécurité requises au lieu de laisser ce soin aux entreprises sous-traitantes.
Le Président et le Secrétaire général de Limter-İş, le syndicat qui représente le personnel du chantier naval sont parmi les personnes arrêtées.
Dans une déclaration publiée dans la presse, le syndicat fait remarquer que la précarité des emplois sur le chantier naval est due généralement aux conditions de plus en plus dangereuses dans le travail. "Nos emplois pas plus que nos vies ne sont en sécurité... Ils disent chercher une solution, mais ils ne le font pas. La législation permet la pagaille, la sous-traitance, la flexibilité de l'emploi, l'exploitation et l'embauche de travailleurs non enregistrés", déclare le syndicat.
"Soit il y aura une modification de la législation: le système de sous-traitance sera aboli, les patrons qui emploient de la main-d'œuvre sans payer les cotisations de sécurité sociale et sans prendre des mesures en faveur d'un milieu de travail sûr seront punis, soit il y aura toujours des morts."
Les revendications de Limter-İş sont les suivantes:
- Durée du travail limitée à 7,5 heures par jour, à appliquer de toute urgence.
- Paiement par l'employeur principal de toutes les cotisations de sécurité sociale des travailleurs.
- Garantie du paiement des salaires par l'employeur principal.
- Bonnes conditions d'hygiène dans les logements des travailleurs, ainsi que des vestiaires et une nourriture suffisante pour l'activité physique exigée dans le travail.
- Respect des droits sociaux, y compris les poses pour le thé à 10 heures et à 15 heures.
- Possibilité pour les travailleurs d'avoir des représentants sur tous les chantiers navals.
Limter-İş mène une action en faveur du droit à la négociation collective au nom des personnels des entreprises sous-traitantes. Le syndicat fait pression pour que les employeurs principaux sur les chantiers navals paient eux-mêmes les primes d'assurance sociale du personnel en sous-traitance, et appliquent les mesures de sécurité requises au lieu de laisser ce soin aux entreprises sous-traitantes.