4 juillet, 2011
Notre affilié PENGASSAN, L'association du personnel-cadre des secteurs du pétrole et du gaz naturel du Nigeria, a lancé, le 15 juin, un ultimatum au Conseil de gestion du Fonds d'égalisation du pétrole (PEF) contre le harcèlement permanent que subissent son président de section et d'autres membres de son Comité exécutif.
Le syndicat nigérian a prévenu la direction du PEF que, si la victimisation de ses représentants se poursuivait, les travailleurs répliqueraient par des actions du travail, pas seulement au PEF mais dans toute l'industrie pétrolière du pays.
PENGASSAN dispose de moyens de pression au Nigeria; ses adhérents sont les contremaîtres de tous les dépôts pétroliers qui approvisionnent le pays en essence et en carburant diesel. Ces dépôts sont placés sous la gestion du PEF.
La direction du PEF s'ingère de manière agressive dans les affaires intérieures du syndicat depuis qu'une campagne menée récemment avec succès par PENGASSAN l'a obligée à accorder des promotions à plus de 70% de son personnel qui étaient bloqués au même grade depuis près de six ans. Le PEF a mis sur pied un groupe chargé d'enquêter sur les activités des adhérents du point de vue de leur respect des règles du syndicat, ce qui n'est incontestablement pas de sa compétence et constitue une violation de l'indépendance du syndicat dans le but de saper PENGASSAN.
Dans une lettre adressée au Secrétaire exécutif du PEF, le Secrétaire général de PENGASSAN, Bayo Olowoshile, l'avertit que "la direction du PEF a un délai de 14 jours à dater de notre précédent courrier du 15 juin 2011 pour respecter la structure et les règles de l'Association et appliquer les lois sur les syndicats et les relations du travail ou se préparer à subir les conséquences d'une action du travail nationale de grande ampleur dans l'industrie du pétrole et du gaz".