26 juillet, 2010
En Allemagne, les comités d'entreprises sont renouvelés tous les quatre ans à l'issue d'élections qui, cette année, se sont tenues aux mois de mai et juin. Notre affilié IGBCE est sorti renforcé de ce scrutin. Sous réserve du dépouillement de quelques derniers résultats, il détiendrait près de 81,2% des sièges des nouveaux comités dans ses secteurs d'industrie.
L'IGBCE est présent dans environ 3.450 entreprises en Allemagne. Les résultats de 2010 montrent une stabilisation du taux de participation (74,3%) et de la position de tête de l'IGBCE, avec très peu de changement par rapport aux élections de 2006 et 2002. Le nombre des présidents de comité d'entreprise issus de l'IGBCE a légèrement progressé, à 92%, tout comme le nombre des femmes élues qui se situe à 26,2%.
L'IGBCE a lancé un projet d'assistance aux nouveaux comités des petites et moyennes entreprises comptant moins de 200 salariés. L'accompagnement s'étale sur 14 semaines, avec un forum en ligne protégé par un mot de passe où les nouveaux élus peuvent recevoir des conseils et échanger leurs points de vue.
Par ailleurs, l'IGBCE a récemment obtenu un jugement permettant aux membres des comités d'entreprise d'avoir accès à l'Internet sur leur lieu de travail. Les employeurs sont maintenant tenus de mettre à leur disposition un ordinateur avec connexion Internet en plus d'un bureau.
Les comités d'entreprise sont des organes de représentation des salariés disposant de toute une série de droits de cogestion, d'information et de consultation dans leur entreprise.
Le Vice-président de l'IGBCE, Ulrich Freese
Les derniers résultats attestent de la confiance dont jouit l'IGBCE. "Nous avons joué un rôle majeur pour faire en sorte que la crise financière n'ait pas d'impact sur l'emploi. Des syndicats forts et des comités d'entreprise forts ont permis d'empêcher les licenciements collectifs et assuré la stabilité," a déclaré le Vice-président de l'IGBCE, Ulrich Freese.