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Au Brésil, le Congrès du SINAP adopte de nouvelles orientations pour l'égalité hommes-femmes

30 novembre, 2009

Le 3e Congrès du Sindicato Nacional dos Papeleiros (SINAP), notre affilié brésilien du secteur de la pâte et du papier membre de la CNQ/CUT, a fait un grand pas en avant sur la question de l'égalité entre hommes et femmes ce week-end, avec notamment l'adoption de plusieurs résolutions qui mettent incontestablement ce syndicat en pointe s'agissant de la participation des femmes dans tous les aspects de l'action nationale et locale en Amérique latine.

132 délégués de 20 sections locales ont participé à cet important congrès qui s'est tenu à São Sebastião, dans l'État de São Paulo, du 26 au 29 novembre. Il a aussi été l'occasion d'un changement de direction avec le départ de son Président et fondateur, Iduigues Martins, arrivé en fin de mandat, qui est remplacé par Carlos Monteiro, responsable international du SINAP qui dirigeait une section dans l'État de Bahia.

A gauche, nouveau président de SINAP Carlos Monteiro

Pendant près de dix ans, Iduigues Martins a apporté une direction stable et fiable au syndicat qu'il a développé avec l'aide de syndicats de la pâte et du papier du Canada, de Suède et de Finlande. Il siégera encore au Comité exécutif du syndicat.

Le congrès a élu à la vice-présidence “Caco” Claudecir Lopes Vargas qui est issu de la section locale du SINAP d'Otacilio Costa, dans l'État de Santa Catalina.

Mais le grand événement du congrès est le bond en avant réalisé en matière d'égalité hommes-femmes. On y a adopté pas moins de sept résolutions avec effet immédiat en ce sens, dont une motion appelant le SINAP à inclure au moins de 30% de femmes dans toutes ses structures, que ce soit à l'échelon national ou dans les sections locales.

Les droits de femmes

Le congrès a créé un comité national de l'égalité des sexes qui sera composé d'une femme de chacune des 20 sections que compte le SINAP. Une résolution stipule que des femmes devront siéger dans les comités de négociation des sections locales.

Une autre appelle à lancer une action pour réclamer plus de maternités et de crèches pour les enfants. Une autre encore demande la publication d'un manuel sur l'égalité à usage interne du SINAP ainsi qu'une modification de tous les textes statutaires et des publications pour les rendre neutres sur le plan du sexe.

Autre fait notable, et remarquable pour un syndicat latino-américain, le comité qui a déposé ces motions s'intitule "Comité de l'égalité des sexes et des LGBT", pour lesbiennes, gays, bisexuels et transsexuels.

Président du sindicat finlandais Paperliito, Jouko Ahonen

La résolution qui a sans doute suscité le débat le plus chargé d'émotion a été discutée le dernier jour du Congrès, c’est-à-dire hier, le 29 novembre. Il s'agit d'une motion demandant que le SINAP n'approuve pas les quotas raciaux dans la société brésilienne. Cette motion a été rejetée à une faible majorité, confirmant ainsi l'attachement du syndicat à l'égalité raciale au Brésil.

Le Congrès du SINAP a aussi voté une motion réclamant un salaire minimum national pour les travailleurs du papier au Brésil.

Plusieurs invités internationaux ont assisté au 3e Congrès du SINAP et réaffirmé leur soutien et leur solidarité, dont Jouko Ahonen, Président de Paperiliitto (Finlande) et Président de la Division de la pâte et du papier de l'ICEM, Dave Coles, Président du Syndicat canadien des communications, de l'énergie et du papier (SCEP), Joe Gargiso, Vice-président administratif du SCEP pour le Québec, Walter Silva, Président de la Fédération de la pâte et du papier CUOPyC d'Uruguay, Patrick Bauret, de la CGT-FILPAC française, et Mikke Sterbeck de Pappers Union (Suède).