23 mai, 2011
Le conflit très dur qui opposait 4.000 adhérents d'Ammattiliitto Pro aux producteurs de papier finlandais s'est achevé le 18 mai. Après six semaines de tensions, le syndicat et la Fédération finlandaise des industries de la forêt (FFIF) ont trouvé un terrain d'entente et reconduit leur convention salariale.
L'affilié de l'ICEM qui représente les cols-blancs en Finlande a obtenu une hausse des salaires pour l'ensemble du pays à laquelle la FFIF était opposée au départ, mais elle a surtout réduit l'écart salarial entre le personnel administratif, technique et de maîtrise dans l'industrie de la pâte et du papier.
Cette hausse salariale nationale pour 2011, qui prendra effet le 19 mai, est de 1,5% ou 48 € par mois au minimum, l'option la plus favorable étant appliquée. Elle profitera davantage au personnel administratif, moins bien rémunéré, afin de rétablir quelque peu l'équilibre. Avec les énormes compressions de personnel administratif qu'a connu le secteur finlandais du papier, ces employés ont toujours plus de travail et de responsabilités.
Cet accord, qui a été obtenu avec la médiation du gouvernement, prévoit la négociation de 1% supplémentaire à l'échelon local d'ici le 17 juin. Si les pourparlers sur des questions locales telles que la formation, le perfectionnement, les besoins en compétences et les descriptions des tâches n'aboutissent pas pour cette date, ce pour cent supplémentaire sera octroyé le 1er juillet. Pro et la FFIF ont aussi convenu de discuter prochainement des structures salariales pour les adapter sur un mode plus transparent.
Le syndicat avait accentué la pression devant la volonté de la direction d'abroger une interdiction licite des heures supplémentaires en recourant à des briseurs de grève, à des menaces et de l'intimidation. Depuis le début du mois d'avril, des grèves à répétition, parfois de deux semaines frappaient toutes les firmes finlandaises et, la semaine dernière, le groupe sud-africain Sappi était plongé dans une grève de deux semaines lorsque le médiateur du gouvernement, Esa Lonka, a finalement réussi à dégager un compromis. La semaine dernière, près de 75% des cols-blancs de l'industrie finlandaise du papier étaient en grève.
Après l'accord de la soirée du 18 mai, les équipes en continu ont repris le travail le 21 mai à 6 heures, tandis que le personnel de jour a fait de même le 23 mai.
Jukka Hämäläinen
Le négociateur principal d'Ammattiliitto Pro pour l'industrie du papier, Jukka Hämäläinen, a déclaré que le front opposé par le syndicat pour obtenir la réduction de l'écart salarial entre les femmes et les hommes témoigne de la solidarité des adhérents de Pro. Il a ajouté que cette meilleure égalité salariale est une grande réalisation de cette convention.
Tout le mouvement syndical mondial était derrière Pro dans ce conflit très dur et le syndicat a publié la déclaration suivante : "Pro et ses adhérents en grève ont reçu de nombreux messages de solidarité pendant la grève. Pro tient à remercier tout le monde pour ces messages qui ont pesé d'un grand poids et nous ont considérablement stimulés pendant cette action difficile."
Le lendemain de la signature de l'accord entre Ammattiliitto Pro et la FFIF, le médiateur gouvernemental a obtenu un accord de compromis entre la section des médias du syndicat de l'industrie TEAM et les employeurs finlandais de l'imprimerie, évitant ainsi de possibles actions collectives.