27 abril, 2020Los sindicatos indonesios ganaron la primera batalla para derrotar el controvertido proyecto de ley general sobre la creación de empleos, ya que el presidente Joko Widodo anunció un retraso en el debate.
Said Iqbal, presidente de la Confederación de Sindicatos de Indonesia (KSPI), recibió con entusiasmo el anuncio e informó que se cancelaría una concentración prevista para el 30 de abril.
“Esta es la decisión correcta. Nuestro país está luchando contra la COVID-19 y el gobierno debería concentrarse en prevenir el despido masivo de trabajadores. El aplazamiento garantizará la unidad de todas las partes interesadas, incluidos el gobierno y los trabajadores”,
declaró Said Iqbal.
El 16 de abril, la Confederación Panindonesia de Sindicatos (KSPSI), la Confederación General de Sindicatos de Indonesia (KSBSI) y la KSPI se unieron bajo la Asamblea de Trabajadores de Indonesia (MPBI) para exigir al gobierno que retire el proyecto de ley general y anunciar una manifestación que se realizaría el 30 de abril.
Sin embargo, el 23 de abril, Said Iqbal, junto con la presidenta de la KSBSI, Elly Rosita Silaban, y el presidente de la KSPSI, Andi Gani Nena Wea, se reunieron con el presidente de Indonesia, Jokowi, para tratar la concentración planificada y el impacto de la COVID-19 en los trabajadores.
“La fuerza unificada de la MPBI es clave para el éxito, pero la lucha continúa hasta que el gobierno cancele el proyecto de ley general. El proyecto de ley debe pasar por una discusión tripartita; los sindicatos tienen el derecho de dar su opinión”,
expresó Elly Rosita Silaban.
“Apurarse para aprobar el proyecto de ley, mientras Yakarta se encuentra en estado de emergencia como una medida para luchar contra la COVID-19, ignora el debido proceso de elaboración de leyes al tiempo que mantiene a las partes interesadas pertinentes, tales como los sindicatos, en la oscuridad”.
“Felicitamos a la KSPI, la KSBSI y la KSPSI por la victoria en el aplazamiento del debate”.
declaró Valter Sanches, secretario general de IndustriALL Global Union.
El inmenso proyecto de ley general contiene 1028 páginas, 1194 artículos en 82 leyes indonesias sobre diversos aspectos laborales, como la abolición del salario mínimo mensual, la reducción de la indemnización por despido y el aumento de la flexibilidad laboral.