30 enero, 2020Desde que se les impuso un cierre patronal el 5 de diciembre, ochocientos miembros de Local 594 de Unifor han estado bloqueando la refinería cooperativa de Regina, Saskatchewan, Canadá. Los trabajadores ofrecen levantar el bloqueo si el empleador vuelve a la mesa de negociaciones.
La refinería es propiedad de Federated Co-operatives Limited (FCL), que ha tratado de mantener la planta en funcionamiento y de proteger los suministros de combustible para las cooperativas locales, en el oeste de Canadá, valiéndose de esquiroles y, en ocasiones, de helicópteros para transportar suministros y personal. Los miembros del sindicato bloquearon las puertas de la refinería e intentaron detener el tráfico. FCL ha intentado romper el bloqueo con órdenes judiciales que los miembros del sindicato han desafiado.
Después de que el sindicato se negó a aceptar una rebaja importante del plan de pensiones, las negociaciones se interrumpieron y, el 5 de diciembre, se impuso un cierre patronal a los trabajadores. Unifor, un sindicato afiliado a IndustriALL con 315.000 miembros, sostiene que FCL, que reportó una ganancia de 959 millones de dólares canadienses en 2019, puede permitirse mantener el plan de pensiones actual.
Unifor, que está pidiendo un boicot a las empresas cooperativas, llamó a sus miembros a apoyar el piquete y bloquear la refinería. Se establecieron piquetes secundarios en empresas cooperativas en todo el oeste de Canadá. FCL obtuvo una orden judicial contra el sindicato, con lo que pudo limitar el bloqueo a períodos de diez minutos. El 20 de enero, el presidente nacional de Unifor, Jerry Dias, y otros 13 miembros y funcionarios sindicales fueron arrestados por participar en un bloqueo que la policía calificó de ilegal.
Más tarde, los sindicalistas arrestados fueron puestos en libertad y actualmente están esperando por el juicio. El secretario general de IndustriALL, Valter Sanches, envió una carta a Jerry Dias, en la que expresó:
“IndustriALL Global Union insta a la policía de Regina a que se abstenga de recurrir a tácticas de mano dura, que han implicado el arresto de miembros de Unifor que se manifestaban pacíficamente. La policía debe respetar plenamente el derecho de los trabajadores a manifestarse en contra del comportamiento vergonzoso de la refinería cooperativa”.
Después de otro incidente, Unifor fue declarado en desacato a una orden judicial y recibió una multa de CAD 100.000. El sindicato expresó su rechazo al arresto no provocado de sus miembros por parte de la policía y al apoyo que los políticos de derecha del partido de gobierno de Saskatchewan le han brindado al empleador.
El 29 de enero, Unifor recibió otra orden de desacato por causa de los bloqueos. El sindicato anunció que retiraría los bloqueos si FCL volvía a la mesa de negociaciones. La empresa aceptó, y se programó una reunión para el 31 de enero.
Jerry Dias expresó:
“Unifor siempre ha estado profundamente comprometido con la negociación de contratos justos para los trabajadores de la refinería, pero esta es la primera acción que hemos visto que sugiere que FCL está interesada en llegar a un acuerdo”.
El secretario general adjunto de IndustriALL, Kemal Özkan, expresó:
“Se supone que las cooperativas deben ofrecer un modelo de negocios diferente, basado en el respeto a la comunidad y el compromiso a la cooperación. Pero a través de su comportamiento, FCL está demostrando que es tan mala como cualquier multinacional antisindical”.
“FCL puede permitirse pagar a sus trabajadores una pensión decente. Debe volver a la mesa de negociaciones y llegar a un acuerdo con Unifor”.