11 octubre, 2012La resolución del tribunal señala que no hubo causa para la terminación de las relaciones laborales, que éstas persisten, y que la Comisión Federal de Electricidad (CFE) de México es el patrón sustituto de estos trabajadores.
Este 11 de octubre se cumplen 3 años de la campaña lanzada por el gobierno para intentar quebrar al Sindicato de Electricistas de México al haber liquidado la compañía estatal de electricidad Luz y Fuerza, habiendo transferido sus funciones a la Comisión Federal de Electricidad (CFE) y habiendo dejado cesante a todos los trabajadores. En representación de todos sus miembros, el SME presentó al tribunal un pedido de amparo directo, número 1337/2010, que corresponde a la demanda de terminación de las relaciones obrero patronales del Servicio de Administración y Enajenación de Bienes (SAE).
El segundo tribunal colegiado en materia del trabajo del primer circuito publicó su amparo al Sindicato de Electricistas de México, señalando que no hubo causa para la terminación de las relaciones laborales, que éstas persisten, y que la Comisión Federal de Electricidad (CFE) es el patrón sustituto de estos trabajadores.
“La próxima asamblea general será de celebración”, afirmo Martín Esparza Flores, Secretario General del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), a su salida de la reunión que sostuvo en la Secretaria de Gobernación con Obdulio Ávila y funcionarios del Servicio de Administración y Enajenación de Bienes (SAE).
“Los que aguantamos lo hicimos por defender la organización sindical,… por las conquistas que refleja el Contrato Colectivo de Trabajo, para seguir defendiendo la industria eléctrica y recuperar nuestra fuente de empleo”, afirmo el líder electricista.
El abogado Carlos de Buen, representante legal del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), explicó la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) deberá dictar un nuevo laudo, apegándose a lo que dictó este tribunal, ya que éste había resuelvo dar por terminadas las relaciones de trabajo y ahora tendrá que dar marcha atrás a esta decisión por ordenes del tribunal.
Agrega que la CFE debe recontratar a los 16 mil 599 trabajadores no liquidados e incluso les tendrá que pagar salarios caídos. En tanto a los empleados que en estos casi tres años llegaron a su periodo de jubilación, tendrá que ser pensionados y también pagarles los salarios devengados en este plazo.
Para explicar los alcances de la resolución, este jueves 11, los abogados y cuerpo jurídico que llevan expondrán en una Asamblea General Extraordinaria del sindicato que se llevará a cabo en el monumento a la Revolución.
El SME señaló respecto a este amparo que “desde la perspectiva laboral es una suma para el logro en defensa de los derechos de los y las trabajadoras”.