18 julio, 2019El Sindicato Nacional de Trabajadores Metalúrgicos de Sudáfrica (NUMSA) denunció la decisión de ArcelorMittal de despedir a 2.000 trabajadores, que tomó sin consultar al sindicato tal como lo exige la ley.
La productora siderúrgica ArcelorMittal South Africa (AMSA), que emplea a más de 8.500 trabajadores, realizó el anuncio el 10 de julio. Posteriormente, AMSA le escribió a NUMSA indicándole que no sabía cuántos trabajadores serían afectados, a pesar de que recién había hecho un anuncio al respecto.
Mokete Makoko, la secretaria regional de NUMSA en Sedibeng, donde está ubicada la planta de Vanderbijlpark de AMSA, dijo:
“AMSA pasó por alto el proceso de consulta y tomó una decisión con respecto a la cantidad de trabajadores que se verán afectados. Este se trata de otro ejemplo de la indiferencia flagrante de la dirección de AMSA hacia sus trabajadores y su derecho al debido proceso”.
En marzo, el afiliado de IndustriALL Global Union, NUMSA, realizó una huelga ante AMSA en la que exigió igualdad salarial para los trabajos de igual valor, así como protestó contra la intermediación laboral, que deteriora las normas de salud y seguridad, y otras violaciones de los derechos laborales.
Una de las exigencias de NUMSA fue que se brinden empleos permanentes a los trabajadores contratados a través de empresas de intermediación laboral. En lugar de emplear a los trabajadores directamente, AMSA utilizó contratistas, descritos como “proveedores de servicios”, para reclutar a los trabajadores, a quienes les pagaban un 50 por ciento o menos que a los trabajadores permanentes que realizaban las mismas tareas. Durante muchos años, algunos empleados contratados a través de los contratistas han trabajado bajo contratos precarios y sin prestaciones. Ahora han recibido cartas de despido.
Miembros de NUMSA en la huelga contra ArcelorMittal en marzo de 2019.
“No es sorprendente que la dirección de AMSA proceda de esta manera solamente unos pocos meses después de que nuestros miembros realizaran una huelga para erradicar la tercerización en la empresa. Es evidente que desean castigar a los trabajadores por luchar contra la explotación de los empleados subcontratados por medio de los supuestos proveedores de servicios. En nombre de NUMSA, haremos todo lo posible para minimizar la cantidad de empleos perdidos”, dijo Mokete Makoko.
El secretario regional de IndustriALL para África Subsahariana, Paule France Ndessomin, dijo: “es importante que ArcelorMittal South Africa consulte a los sindicatos y respete los derechos de los trabajadores antes de realizar declaraciones públicas con respecto a los despidos. Instamos a la empresa a que implemente prácticas laborales justas.”
Durante la última década, en la industria siderúrgica en Sudáfrica se han perdido alrededor de 100.000 empleos.
AMSA es parte del grupo mundial ArcelorMittal y NUMSA tiene más de 3.000 miembros en la empresa. ArcelorMittal emplea a alrededor de 200.000 trabajadores en 60 países en todo el mundo.