20 septiembre, 2018Los trabajadores despedidos hace dos meses por Goodyear por haberse organizado en un sindicato continúan su lucha para recuperar sus empleos
La multinacional especializada en la manufactura de neumáticos despidió injustamente a decenas de trabajadores de su fábrica en San Luis Potosí, México el 9 de julio por organizarse en un sindicato democrático, libre e independiente. A dos meses del incidente, persisten en conflicto.
Cada semana acuden a la puerta de la fábrica para denunciar la conducta de la empresa y concitar la solidaridad de sus compañeros. Además convocan a los empleados a organizarse en forma independiente, con el fin de hacer valer una contratación colectiva genuina en la empresa y que opere el Contrato Ley respectivo.
Los ex trabajadores recientemente interpusieron una demanda donde, además de exigir su reinstalación, pidieron que se haga valer las prestaciones del Contrato Ley de la Industria Hulera de México.
La empresa pretende evadir las prestaciones del Contrato Ley gracias a la imposición de un contrato singular. Por medio este se hizo funcionar un contrato colectivo de protección patronal, que fue firmado con un sindicato autopartista charro encabezado por el dirigente de la Confederación de Trabajadores de México, Tereso Medina.
“En las próximas semanas, los trabajadores acudirán al Congreso de San Luis Potosí para reclamar la anulación de dicho contrato de protección patronal en la empresa y para demandar un posicionamiento de los legisladores en solidaridad con su lucha.
A su vez, acudirán al Congreso de la Unión para que los legisladores federales, lo mismo diputados que senadores, se solidaricen y discutan en las cámaras federales sobre la conducta de la empresa Goodyear que viola los derechos laborales”
comentó el asesor político de los ex empleados, Francisco Retama.
Esta lucha se inscribe en una situación en la que las próximas autoridades federales de México aseguraron que velarán para que los trabajadores elijan en forma libre a sus representantes, dando paso a la desaparición de los contratos colectivos de protección patronal. A su vez, el jueves 20 de setiembre el Senado discutirá y votará la aplicación del Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva.
“IndustriALL Global Union y sus sindicatos afiliados respaldan la justa lucha de los trabajadores de Goodyear, y han manifestado su solidaridad en diferentes oportunidades. Rechazamos la conducta de la gerencia local en San Luis Potosí y su clara falta de respeto por los derechos fundamentales de los trabajadores. Vamos a realizar nuevas acciones de solidaridad, especialmente desde la sede central de la empresa en los Estados Unidos”
dijo el secretario general de IndustriALL, Valter Sanches.