7 mayo, 2021Alrededor de 2000 trabajadores de Rustavi Azot, una empresa productora de fertilizantes minerales en Georgia, consiguieron un aumento salarial importante después de hacer huelga durante una semana.
El 27 de abril, los trabajadores se declararon en huelga en reclamo de mejoras salariales. Más de 500 empleados impidieron que el transporte entrara o saliera de la fábrica. Tres días después, todas las actividades quedaron en suspenso.
A pesar del crecimiento de los ingresos de las empresas, los salarios de los trabajadores han quedado estancados. Entre 2016 y 2020, los precios al consumidor en Georgia crecieron un promedio del 27 por ciento, mientras que los salarios de los trabajadores solo aumentaron una vez, en 2019. El salario medio mensual en la empresa ronda los 750 GEL (US$ 220), uno de los más bajos del sector.
Desde un cambio de dirección producido en 2017, las relaciones laborales en Rustavi Azot han sido tensas, especialmente después del despido de 350 trabajadores. En 2018, 56 de los empleados despedidos fueron reintegrados por orden judicial.
El personal en huelga volvió a trabajar el 3 de mayo, después de que el Sindicato de Trabajadores de la Minería, la Metalurgia y la Industria Química de Georgia (TUMMCIWG), afiliado a IndustriALL Global Union, llegara a un acuerdo con la dirección sobre un aumento salarial de 250 GEL (US$ 72) para los trabajadores que ganan menos de 1000 GEL (US$ 290) y de 125 GEL (US$ 36) para los que cobran más de 1000 GEL.
La empresa también ofreció pagar una bonificación por Semana Santa y prometió no descontar los días de huelga del salario de los trabajadores.
A su vez, la dirección aceptó negociar con representantes sindicales acerca de una remuneración anual que compense la inflación, mejores condiciones de trabajo, prestaciones sociales y un paquete de seguro médico.
La empresa se ha comprometido a no tomar represalias contra los trabajadores que participaron en la huelga y a respetar la libertad sindical en el lugar de trabajo. Como resultado, 500 nuevos miembros se unieron al TUMMCIWG, que representará los intereses colectivos de los trabajadores en futuras negociaciones.
Tamaz Dolaberidze, presidente del TUMMCIWG, expresó:
“Agradecemos a todos los que apoyaron la huelga, incluida la Representación Mayoritaria Rustavi del Parlamento de Georgia, el Ayuntamiento y el gobierno regional de Kvemo Kartli. Esperamos que la dirección de la empresa continúe la negociación colectiva de una forma tan constructiva como al final de la huelga”.
JSC Rustavi Azot produce hasta el 1 por ciento del consumo total de nitrato de amonio del mundo.