3 mai, 2023Les interventions d’IndustriALL et de Nike ont conduit T-win Garment Cambodia Co. Ltd. à réintégrer huit dirigeants syndicaux locaux affiliés au Syndicat collectif du mouvement des travailleurs (CUMW). Ils ont été réintégrés le 26 avril.
Après la création d’une section locale du syndicat et l’élection de dix responsables syndicaux du CUMW à T-win Garment, dans la province de Takeo, la direction de l’entreprise a contraint deux dirigeants du CUMW, Horn Sophoeurn et Koeurng Ngieng, à démissionner du syndicat. Face à leur refus, l’entreprise les a licenciés le 10 février.
Quatre jours plus tard, la direction de l’entreprise a demandé aux huit syndicalistes restants de démissionner du syndicat. Après avoir refusé de suivre cette instruction, ils ont été licenciés le même jour. Le CUMW a déposé une plainte auprès des autorités et a participé à des réunions de médiation, mais la direction a toujours refusé de réintégrer les travailleurs.
Après l’échec des médiations, le CUMW et IndustriALL ont demandé l’intervention de Nike, un client de T-Win Garment. Après deux mois de pourparlers avec la marque et l’entreprise, T-Win Garment a finalement accepté de réintégrer les dirigeants licenciés. Les deux autres syndicalistes ont décidé de partir avec une indemnité de licenciement.
Pav Sina, Président du CUWM, a déclaré :
“Nous nous félicitons de la réintégration complète des huit syndicalistes avec des arriérés de salaire. L’accord conjoint stipule que les deux parties respecteront les procédures légales et ne prendront pas de mesures de rétorsion l’une envers l’autre après la réintégration. Les conflits du travail seront gérés pacifiquement et efficacement à l’avenir.”
Christina Hajagos-Clausen, Directrice d’IndustriALL pour l’industrie du textile et de la confection, a déclaré :
“Nous remercions Nike pour son intervention et la coopération de T-Win Garment. Nous espérons que les employeurs cambodgiens respecteront pleinement la liberté syndicale et de négociation collective des travailleurs et travailleuses dans leurs usines de confection et de textile et qu’ils établiront des relations harmonieuses avec les syndicats. Les fournisseurs devraient adhérer à des normes de travail plus strictes, car les efforts législatifs se multiplient pour mettre en œuvre la diligence raisonnable en matière de droits de l’homme au sein de la chaîne d’approvisionnement mondiale.”
Le secteur du vêtement est le principal contributeur à l’économie cambodgienne. Soixante pour cent des exportations totales du pays sont des produits de la confection, du textile, de la chaussure et du domaine des articles chaussants. Les exportations de vêtements ont augmenté d’une année sur l’autre de 24 % pour atteindre 10,25 milliards de dollars.