Sindicatos del petróleo y gas del Medio Oriente y África del Norte promueven sostenibilidad

Al inaugurarse una reunión más de la red, por quinta vez consecutiva, Ahmed Kamel comentó que la mencionada red estaba demostrando su solidez y sostenibilidad:

“Hemos logrado mucho desde que se fundó esta red. Tenemos que decidir dónde queremos estar en cinco años. Depende de ustedes identificar sus prioridades y desarrollar un plan de acción. Les apoyaremos en toda esta trayectoria”.

El secretario general adjunto de IndustriALL, Kemal Özkan, presentó una introducción al aspecto político de este asunto, diciendo que la viabilidad de los diferentes métodos de producción se ve afectada por el precio del petróleo, lo que hace que el sector sea excepcionalmente vulnerable a la presión geopolítica. La región del Medio Oriente y África del Norte es la peor del mundo en cuanto a violaciones a los derechos sindicales.

Diana Junquera Curiel, directora del sector de energía de IndustriALL, se refirió a las tendencias del sector a nivel mundial, y a la situación de la labor de organización sindical en las principales empresas.

“Este sector enfrenta una contradicción fundamental. Tenemos que equilibrar las necesidades energéticas de una población en crecimiento y economías en desarrollo con la ineludible obligación de tomar medidas respecto al cambio climático. Sin embargo, a nivel mundial, ha aumentado la demanda de energía. A consecuencia de esto, se exige mayor producción de energía y, a la vez, reducción de carbono. El desafío que enfrentamos es procurar que los trabajadores y trabajadoras no sean las víctimas de esta contradicción”.

El gerente nacional de Total en el Líbano, Daniel Alvarez, se incorporó a la reunión para manifestar el compromiso de la compañía con su acuerdo marco global con IndustriALL y con el desarrollo de buenas relaciones laborales en la región.

Frode Alfheim, del sindicato noruego afiliado Industri Energi, copresidente de este sector, explicó la presión que enfrenta este sector para hacerse más sostenible y cómo esto afecta a los sindicatos. Luego, el secretario general Valter Sanches habló sobre la Transición Justa, afirmando lo siguiente:

El sector del petróleo y gas es de gran importancia para nosotros. Queremos conservarlo porque genera valor, tanto para los trabajadores y trabajadoras como para la sociedad en general. Las fuentes de energía renovables son cada vez más baratas. Ahora hay un incentivo económico para la transición energética, además del imperativo político. Es importante que participemos en este diálogo, de lo contrario las empresas lo usarán como una excusa para la reestructuración y para despedir a los trabajadores y trabajadoras.

Brian Kohler, director de salud, seguridad y sostenibilidad, dirigió una sesión sobre seguridad y salud ocupacional, tema descuidado por los empleadores y gobiernos de la región. Kohler señaló: “Este es un trabajo tóxico. Las enfermedades ocupacionales son causa de un 80% de las muertes. Los sindicatos no pueden esperar a que los empleadores identifiquen y remedien los riesgos para la salud”.

“Un representante sindical en el área de la seguridad debe llegar a ser un epidemiólogo empírico. Un cuaderno es tu herramienta más importante. Busca enfermedades que se producen con pautas repetidas. No te olvides de hacer seguimiento con los trabajadores y trabajadoras jubilados. Identifica los factores conocidos como causa de estas enfermedades. Observa los procesos de trabajo y busca dónde hay coincidencias”.

Los delegados piensan establecer un comité de seguridad y salud ocupacional para compartir y traducir material, desarrollando una cultura de seguridad. También manifestaron tener mucho interés en comprender mejor los aspectos económicos de la industria del petróleo y gas, para contrarrestar los argumentos que sean presentados por los empleadores.