29 noviembre, 2018Representantes de los sindicatos de Goodyear en Alemania, Brasil, Canadá, Estados Unidos, Indonesia y Sudáfrica expresaron su solidaridad con los trabajadores despedidos en la planta de Goodyear en San Luis Potosí, México y acordaron acciones unificadas para lograr su reintegro.
Dos de los 58 trabajadores que fueron despedidos por Goodyear en México asistieron a la reunión con la delegación internacional, el 28 de noviembre en Ciudad de México.
Allí explicaron que la empresa violó un acuerdo donde se comprometía a no efectuar represalias contra los trabajadores que desarrollaron un paro de actividades en abril, para exigir mejores condiciones de higiene y seguridad laboral, y a su vez repudiar el contrato colectivo de protección patronal impuesto por la empresa a través de un sindicato de la CTM, encabezado por Tereso Medina. La compañía procedió a despedir a quienes lideraron la acción.
“El 9 de julio la empresa rompió el compromiso y nos despidió. Nosotros exigimos una justificación. A muchos les dijeron que era por restructuración, pero a lideres sindicales, como yo, nos dijeron que fue para eliminar el movimiento sindical democrático e independiente que se estaba formando en Goodyear”
dijo Pablo, uno de los trabajadores despedidos.
En tanto, el asesor, Francisco Retama explicó que los trabajadores desean continuar la conformación de la nueva organización sindical democrática e independiente. Para ello van a intentar ganar la titularidad del contrato ley en la empresa:
“Hay una dificultad en México para ejercer la contratación colectiva genuina. Buscamos que para la primera mitad del año próximo los compañeros puedan demandar la titularidad del contrato colectivo en Goodyear. Este proceso jurídico en México tiene otras condiciones para desarrollarse, gracias a las expectativas que tienen millones de trabajadores ante el cambio de gobierno que va a realizarse el 1 de diciembre cuando Andrés Manuel López Obrador rinda protesta como presidente constitucional de México. El caso Goodyear se puede convertir en un emblema, por eso es importante la campaña.”
Por su parte, el director de sectores de IndustriALL, Tom Grinter, agregó:
“Desde IndustriALL seguimos la campaña de sindicalización en Potosi, la huelga y el compromiso de la empresa de que no iba a despedirlos si hacían el paro. La compañía rompió su compromiso y despidió a las personas. Le enviamos una carta pero nos ignoró. Todos los que están aquí tienen que brindar apoyo y solidaridad a los trabajadores de Goodyear en México que están atravesando un ataque a sus derechos laborales”
Leo Gerard, presidente de USW, concluyó:
“No es solo un ataque a los trabajadores de Goodyear en México, sino que es un ataque a los trabajadores de Goodyear en el mundo. Además de las pésimas condiciones laborales, los salarios que les pagan en México son una desgracia. Estamos dispuestos a trabajar en un plan para traer a personas expertas que hagan capacitaciones, en salud y seguridad y en campañas por salarios dignos, y le pediremos a IndustriALL nos ayude a promover la campaña en todo el mundo”
Finalmente, los trabajadores simbólicamente firmaron una pancarta en solidaridad con los trabajadores de Goodyear en México y reforzaron su compromiso de ayudarlos.