14 febrero, 2025Los afiliados de IndustriALL Global Union en Indonesia hacen un llamado colectivo al presidente del país, Prabowo Subianto, para que sustituya la controvertida ley ómnibus por una legislación laboral favorable a los trabajadores.
En noviembre del año pasado, el Tribunal Constitucional de Indonesia aceptó 21 de los 71 puntos de la petición presentada por los sindicatos y ordenó al gobierno que aprobara una nueva ley en un plazo de dos años. Ahora, los sindicatos están planificando los próximos pasos de su campaña contra la ley ómnibus.
En la Reunión Nacional de Unidad de IndustriALL en Indonesia, celebrada los días 31 de enero y 1 de febrero en Yakarta, se decidió formar un equipo dedicado a la reforma de la legislación laboral, que se encargará de estudiar los asuntos pendientes relativos a la ley ómnibus.
Este equipo preparará una lista de las demandas comunes de los afiliados de IndustriALL para diciembre y consultará a expertos jurídicos antes de compartirla con las partes interesadas. Los participantes afirmaron que es imprescindible incluir las demandas de los afiliados de IndustriALL en la ley laboral que se creará pronto.
Iwan Kusmawan, presidente del consejo de IndustriALL en Indonesia, declaró:
“Tras la decisión del Tribunal Constitucional, la lucha contra la ley ómnibus consiste en supervisar la implementación del fallo judicial, en particular en lo que respecta al estancamiento salarial anterior a este. En 2025, el presidente Prabowo aumentó los salarios mínimos provinciales o distritales en un 6,5 % y fijó el salario mínimo sectorial. Acogemos con satisfacción este anuncio, así como la promulgación de la nueva orden ministerial sobre el salario mínimo para 2025”.
El 13 de febrero, el secretario general de IndustriALL, Atle Høie, escribió al gobierno indonesio e instó al presidente a tomar medidas inmediatas y a iniciar un proceso de diálogo exhaustivo con los sindicatos, incluido los afiliados de IndustriALL, para hacer cumplir la decisión del Tribunal Constitucional y desarrollar una nueva ley laboral. Hizo hincapié en la necesidad de restablecer el salario mínimo para toda la población trabajadora, así como un salario mínimo sectorial.
Kemal Özkan, secretario general adjunto de IndustriALL, afirmó:
“IndustriALL cree que tanto la confederación como la federación de sindicatos deberían desempeñar un papel activo en la lucha contra la regresiva ley ómnibus. Nos comunicaremos con la Confederación Sindical Internacional (CSI) para promover la cooperación vertical de los sindicatos en Indonesia”.
Asimismo, los participantes de la Reunión de Unidad recomendaron la creación de un centro de control de SST para reforzar los departamentos de salud y seguridad en el trabajo de cada afiliado. También acordaron mejorar los convenios colectivos para proteger la libertad sindical e incluir disposiciones relativas a la Transición Justa.
Además, el consejo de IndustriALL en Indonesia se comprometió a aumentar la participación de las mujeres y los jóvenes en las estructuras sindicales, los comités de mujeres y jóvenes y los equipos de negociación colectiva.