10 diciembre, 2020El afiliado de IndustriALL Global Union, el Sindicato Nacional de Trabajadores Metalúrgicos de Sudáfrica (NUMSA), está haciendo campaña para poner fin al acoso sexual y la violencia en el lugar de trabajo. Como parte de esta campaña el sindicato está proporcionando apoyo a los miembros afectados por violencia basada en género.
El afiliado de IndustriALL Global Union, el Sindicato Nacional de Trabajadores Metalúrgicos de Sudáfrica (NUMSA), está haciendo campaña para poner fin al acoso sexual y la violencia en el lugar de trabajo. Como parte de esta campaña el sindicato está proporcionando apoyo a los miembros afectados por violencia basada en género.
Una de las miembros que recibe apoyo es Pontsho Serumula.
Serumula, que trabaja para una empresa que fabrica productos de aluminio, sufrió quemaduras de tercer grado por un ataque con ácido en su cara y su cuerpo por parte de su esposo, de quien se encontraba separada, en su casa en Thokoza, en las afueras de Johannesburgo, en 2014. Ella sospecha que él obtuvo el ácido en la fábrica donde ella y su esposo trabajan.
Serumula fue ingresada en el hospital y le llevó dos años recuperarse de las quemaduras. El caso se encuentra en juicio y el exesposo se enfrenta a cargos por intento de homicidio. Después de muchas postergaciones, se espera que se dicte la sentencia en 2021.
Recordando el trauma, Serumula expresa:
“Después de recuperarme de las quemaduras, el gerente de operaciones me dijo que no debería volver a trabajar dado que no podría sobrellevarlo. La razón que me dio es que no podría levantar objetos. Esto me sorprendió dado que mi trabajo no implica levantar objetos. Recién después de la intervención de mi doctor pude volver a trabajar. El empleador nunca se disculpó por la mala decisión de no permitirme trabajar. Siento dolor cuando veo a mi exesposo en el trabajo, y seguimos realizando nuestras tareas como si nada hubiera pasado. Aunque ya no vivimos juntos. Estoy esperando justicia.
“Mi sindicato me apoyó durante este calvario. El apoyo que me dio NUMSA demuestra que los sindicatos están luchando contra la violencia basada en género. Esto demuestra que somos más fuertes cuando estamos unidos. También debemos ganar visibilidad y luchar por otras mujeres que se enfrentan a la violencia basada en género.
“No debe haber lugar para la violencia basada en género y el sexismo en los hogares, en el trabajo o en el sindicato. Las mujeres deben gozar de la protección de la ley y nuestros dirigentes sindicales no deben tener miedo a apoyar a las mujeres que sufren abusos”.
Pontsho en camiseta amarilla afuera del Tribunal de Palm Ridge.
Ruth Ntlokotse, segunda presidenta interina de NUMSA, declaró:
“Además del extremo dolor físico evidente, la compañera Pontsho sufrió un intenso dolor emocional y psicológico debido al trauma causado por el ataque. Su sufrimiento ha empeorado por el hecho de que las ruedas de la justicia han sido terriblemente lentas en la resolución de su caso”.
Armelle Seby, coordinadora de género de IndustriALL, expresó:
“Queremos justicia para la compañera Pontsho y elogiamos a NUMSA por ser un agente de cambio generando conciencia, educando, y luchando contra la violencia basada en género. Como sindicalistas debemos desafiar las relaciones de poder desiguales y las normas sociales que promueven la violencia basada en género”.
Fotografía: Pontsho en camiseta amarilla afuera del Tribunal de Palm Ridge.