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Campaña mundial derrota los ataques antisindicales en NXP

29 septiembre, 2014Durante los últimos cinco meses, la solidaridad sindical internacional ha demostrado su poderosa fuerza en defensa de los trabajadores de NXP que son víctimas de acoso en Filipinas. En efecto, gracias a la campaña de solidaridad, dicho sindicato ha logrado derrotar el ataque antisindical de la empresa, después de firmar, el 26 de septiembre, un nuevo convenio colectivo que contiene importantes avances para la fuerza de trabajo.

IndustriALL y Campaña Ropa Limpia denuncian maltrato en fábrica de calzado Palla en Sri Lanka

25 septiembre, 2014El sindicato FTZGSEU, afiliado de IndustriALL en Sri Lanka, ha iniciado una campaña con el fin de lograr justicia para los trabajadores y trabajadoras en Palla and Company Ltd., después de despidos masivos y de medidas antisindicales que la empresa ha venido aplicando. Bata es una de las grandes marcas que ha adquirido productos de Palla: ahora tiene que cumplir con sus responsabilidades ante la cadena de suministro.

El sindicalismo libre ahora es delito administrativo y penal en Kazajstán

22 septiembre, 2014IndustriALL Global Union ha manifestado profunda preocupación por los recientes acontecimientos en Kazajstán después de que, en julio de este año, se aprobaran los Códigos Penal y de Infracciones Administrativas, que limitan la libertad de actividad sindical.

Crown continúa la represión sindical en Turquía y en Canadá

22 septiembre, 2014Crown Holdings desea reemplazar a las tres cuartas partes de sus trabajadores que son miembros del United Steelworkers (USW), afiliado a la IndustriALL, incluso si proceden a un conflicto laboral de un año.

Trabajadores del vidrio de Turquía logran convenio colectivo después de prohibición de la huelga

11 septiembre, 2014El sindicato Kristal-Is, organización afiliada a IndustriALL Global Union, se vio obligado a declarar la huelga el 20 de junio de 2014 debido al fracaso de las negociaciones sectoriales en la industria del vidrio. Sin embargo, ocho días después de haberse declarado la huelga, el gobierno de Turquía mandó a aplazar esa acción industrial. Se considera que esta medida gubernamental en realidad era equivalente a una prohibición de la huelga.

Absuelven a 12 trabajadores en Pakistán después de un juicio que duró dos años

8 septiembre, 2014Por fin se absuelve a doce trabajadores y trabajadoras del sector de la confección y sindicalistas de la Federación Sindical Nacional (NTUF) de Pakistán, organización afiliada a IndustriALL. Los trabajadores fueron acusados de extorsión y terrorismo.

Empeoran abusos cometidos por NXP, empresa proveedora de Apple en Filipinas

28 agosto, 2014Apple anuncia para septiembre el lanzamiento del iPhone 6, que ha levantado tantas expectativas en el mundo. Un componente clave de este nuevo producto proviene de la empresa NXP Semiconductors, sin embargo ni NXP ni Apple cumplen su responsabilidad corporativa y moral ante el conflicto laboral que tiene su origen en el despido de 24 dirigentes sindicales en Filipinas.

Clientes, estudiantes, ONG y sindicatos exigen a NXP: "¡Reincorpore a los 24 trabajadores despedidos!"

14 agosto, 2014Aumenta cada vez más la presión que se ejerce sobre la multinacional de la electrónica, NXP, para que reincorpore a los 24 sindicalistas que fueron despedidos por esa empresa hace tres meses en Cabuyao, Filipinas. Ante esta presión, la estrategia empresarial de NXP ha sido retrasar repetidamente cualquier intervención, con el fin de debilitar al sindicato MWAP.

Hankook sigue violando los derechos sindicales en Hungría

5 agosto, 2014El fabricante coreano líder en neumáticos no ha dejado nunca de reprimir a los sindicatos en sus operaciones húngaras desde que inció su inversión hace años.

Periodista y abogado de derechos humanos en Suazilandia condenados a prisión por dos años

31 julio, 2014Thulani Maseko y Bheki Makhubu han sido condenados a dos años de cárcel sin libertad bajo fianza, después haber sido detenidos en forma arbitraria en marzo de 2014. Cuatro meses después de dicho arresto, el 17 de julio de 2014 los dos profesionales fueron declarados culpables de desacato a la corte. En Suazilandia, el delito de desacato normalmente lleva una sentencia de 30 días o una multa de 2.200 euros.