3 marzo, 2016Tres trabajadores del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana, afiliado a IndustriALL Global Union, fueron recibidos con violencia al ser reinstalados en sus labores, luego de ganarle el juicio laboral a la minera Fresnillo PLC
Hace ocho años Javier Canales, Ramón Juárez y Noel Méndez fueron despedidos injustificadamente por la minera Fresnillo PLC. Luego de llevar adelante un juicio laboral, finalmente consiguieron ganarlo y se ordenó su reincorporación en febrero del 2016. El abogado del sindicato, Óscar Alzaga, aseguró que al llegar a Fresnillo PLC para cumplir con su reinstalación, los tres trabajadores fueron golpeados, insultados y amenazados por parte de unos 100 empleados de la minera.
Esta minera es la mayor productora de plata primaria del mundo, propiedad de Alberto Bailleres González, quien recibiò la medalla Belisario Dominguez, por parte el Senado de la Republica en noviembre 2015. Es interesante notar que en principio esta medalla se entrega a “hombres y mujeres mexicanos que se hayan distinguido por su ciencia o su virtud en grado eminente, como servidores de la patria o de la humanidad”
Sin embargo la realidad es que, según el abogado Alzaga, en la Minera Fresinillo PLC, los golpeadores seguían las instrucciones de David Navarro y Gustavo Barrios, convocados por el líder del Sindicato Minero Metalúrgico Frente, Carlos Pavón Campos, (mejor conocido como “la Marrana”) quien a su vez responde a los directivos de la Empresa.
“El comportamiento de Fresnillo PLC es completamente gansteril, pues dentro de sus instalaciones y con su personal persigue, amedrenta y golpea a trabajadores sindicalizados que se oponen al desmantelamiento del contrato colectivo de trabajo” explicó Alzaga.
Fernando Lopes, Secretario General Adjunto de IndustriALL se refirió al episodio y expresó:
“Este caso deplorable ilustra una vez más cuáles son los desafíos que enfrenta nuestra afiliada Los Mineros y también los demás sindicatos independientes. Además pone de relieve la necesidad de tomar medidas urgentes para acabar con los contractos de protección y reformar el sistema laboral”