Indonesia – ¡el salario mínimo debe ser igual al salario digno ya!14 febrero, 2014En una conferencia de prensa celebrada hoy en Yakarta, Said Iqbal, presidente del FSPMI, afiliado a la IndustriALL, y de la confederación KSPI, y Jyrki Raina, secretario general de la IndutriALL Global Union, enviaron un claro mensaje al Gobierno indonesio: el salario mínimo debe aumentarse a un salario digno, y todos los trabajadores deben beneficiarse de la seguridad social.
Negligencia y falta de seguridad en Mina La Platosa deja a dos trabajadores fallecidos22 enero, 2014El pasado jueves 9 de enero, en México, se produjo un corto circuito -un cable estaba en caído en un charco de agua- al interior de la mina de la empresa Excellon Resources. La negligencia dejó dos mineros fallecidos y tres resultaron heridos de gravedad producto de las quemaduras.
Davos 2014: Sindicatos exigen a los gobiernos remodelar la economía mundial con puestos de trabajo y salarios dignos22 enero, 2014Los trabajadores y sus familias necesitan un cambio urgente en las políticas que aplican los líderes mundiales: piden que se invierta en puestos de trabajo, salario mínimo con el cual la gente pueda vivir, y protección social.
Sindicatos mundiales y 30 marcas importantes hacen llamado al gobierno de Camboya para que investigue violencia mortal 20 enero, 2014IndustriALL Global Union, UNI Global Union, y la CSI han unido sus fuerzas, junto a 30 marcas internacionales, para instar al gobierno de Camboya se investigue el reciente uso de fuerza letal contra trabajadores de la confección que se hallan en huelga.
Glencore Xstrata no cambia su injusta política antisindical en el Perú27 diciembre, 2013Glencore Xstrata está utilizando despidos injustificados, intimidación e injerencia en asuntos sindicales para evitar la sindicalización de trabajadores técnicos de Antapaccay, empresa de minería de cobre situada en la región del Cuzco del Perú.
JYRKI RAINA: Bienvenidos a global worker4 diciembre, 2013En Bangladesh, el Medio Oriente y el Norte de África, así como en Rio Tinto, IndustriALL Global Union está encabezando la lucha de los trabajadores por lograr dignidad y respeto.
PERFIL DE ACTIVISMO SINDICAL: Creación de gran sindicato en Canadá por medio de la fusión4 diciembre, 2013En un congreso de fundación realizado en Toronto, se fusionaron dos afiliados canadienses de IndustriALL Global Union, CAW y CEP, creando Unifor, un gran nuevo sindicato canadiense que representa a 300.000 trabajadores y trabajadoras de industrias y servicios. Su Presidente Jerry Dias se comprometió a centrar la atención en la sindicalización y en las comunidades.
ARTÍCULO DE FONDO: A raíz de la primavera árabe4 diciembre, 2013La primavera árabe ha cambiado irrevocablemente el panorama político y social en el Medio Oriente y África del Norte, que es una región prioritaria para la IndustriALL Global Union. En estos últimos 18 meses se han dado oportunidades clave para conformar sindicatos y promover los derechos sociales y económicos de los trabajadores. Sin embargo, los acontecimientos recientes también muestran una tendencia preocupante en lo que se refiere a los derechos sindicales fundamentales.
INFORME ESPECIAL: Prácticas empresariales insostenibles de Rio Tinto4 diciembre, 2013Claiming to abide by good corporate practice, mining giant Rio Tinto’s behaviour includes major disputes with trade unions, communities, regulatory authorities, as well as over indigenous people’s rights.
GEORGIA: sindicalización exitosa a pesar de las condiciones difíciles4 diciembre, 2013Con su Código de Trabajo abreviado de 2006, que está sujeto a un reclamo ante la OIT, y con muchas violaciones de los derechos de los trabajadores, Georgia es un lugar difícil para realizar labores de sindicalización. Sin embargo, en sólo tres años, el Sindicato de Trabajadores Metalúrgicos, Mineros, y de la Industria Química de Georgia (TUMMCIWG) ha aumentado en más de un 300% el número de trabajadores afiliados a su organización.
