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Tres años después del incendio de Tazreen, las marcas ya deben pagar indemnización

19 noviembre, 2015En vísperas del tercer aniversario del incendio en la fábrica de confección Tazreen en Bangladesh, IndustriALL Global Union está pidiendo a las marcas internacionales que adquirían productos de esa fábrica aportar al fondo de compensación para las víctimas.

Sindicalistas coreanos alertan al mundo sobre muertes en astilleros de Hyundai

18 noviembre, 2015Sindicalistas de Corea recorrieron 9.000 kilómetros hasta llegar a Ginebra, Suiza, donde asistieron al Foro de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos que se realizaba esta semana. Quieren que el mundo se entere de cómo mueren los trabajadores en los astilleros de Hyundai Heavy Industries (HHI), la mayor empresa de construcción naval del mundo.

Todos los meses del año muere un trabajador en instalaciones de la mayor empresa de construcción naval del mundo

12 noviembre, 2015Sindicalistas de Corea asistirán al Foro de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos que se realizará en Ginebra, del 16 al 18 de noviembre, para dar voz de alarma sobre el número cada vez mayor de víctimas fatales que se registra en las instalaciones de Hyundai Heavy Industries Group (HHI), la mayor empresa de construcción naval del mundo.

Sindicatos uruguayos marchan por derechos y salario digno

29 octubre, 2015Con grandes banderas, pancartas y chalecos alusivos a la causa marcharon los sindicatos de la UNTMRA, UOC y FOPCU, afiliados a IndustriALL en Uruguay, junto al SUNCA, SIMA, FOEMYA, SUA -AGUJA, SUTMA y SUTCRA.  Defendieron sus derechos laborales como el salario digno, la educación, la seguridad y la salud. 

Otro accidente fatal se produce en astillero de desguace en Bangladesh

26 octubre, 2015El 20 de octubre, se produjo otro accidente grave en un astillero de desguace en Chittagong, registrando esta vez la muerte de otros tres trabajadores. IndustriALL Global Union realiza campañas con el fin de mejorar las condiciones de trabajo en este sector, que es el más peligroso del mundo para los trabajadores.

Mueren cuatro miembros sindicales de desguace de buques en Bangladesh

17 septiembre, 2015Un accidente mortal el 5 de septiembre en el astillero Shital en Chittagong destacó la importancia de la campaña mundial por la ratificación del Convenio de Hong Kong para que los peligrosos cometidos de desguace de buques sean más seguros.

Mueren trabajadores confeccionando ropa para Primark, TOPMAN, Burton, New Look, River Island

14 septiembre, 2015Cuatro trabajadores resultaron muertos y dieciséis heridos al derrumbarse el techo de una fábrica de ropa el 5 de septiembre en Lahore (Pakistán). La fábrica operaba en un edificio mal construido y producía para Primark, TOPMAN, Burton, New Look y River Island.

Trabajadores de Georgia exigen justicia

2 septiembre, 2015Después de haber pasado por una desastrosa época de neoliberalismo en la década de 2000, el nuevo gobierno de Georgia ha introducido algunas mejoras en los derechos de los trabajadores, pero todavía queda un largo camino por delante. Dirigentes de IndustriALL visitaron ese país recientemente para apoyar las campañas que han lanzado sus tres sindicatos afiliados y la Confederación de Sindicatos de Georgia (GTUC), respecto a la sindicalización, negociación colectiva y salud y seguridad en el trabajo.

Ecopetrol Colombia ejerce nuevas prácticas antisindicales contra la USO

28 agosto, 2015Actualmente la USO tiene dificultades para ejercer la actividad sindical debido a las constantes violaciones a los derechos laborales por parte de Ecopetrol, Colombia. La empresa procedió a efectuar procesos disciplinarios encaminados al despido de 3 trabajadores de la unión sindical.

La IndustriALL firma una carta abierta a Samsung

26 agosto, 2015En nombre de una red mundial de justicia y derechos humanos recién formada, líderes de una amplia gama de organizaciones de la sociedad civil de Asia, Europa, África y América del Norte y del Sur han publicado una carta abierta a Kwon oh hyun, director ejecutivo de Samsung Electronics. La principal demanda es que la gigantesca empresa tecnológica surcoreana adopte las recientes recomendaciones de un prestigioso Comité de Mediación.