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Statoil

18 junio, 2012La ICEM y el productor de petróleo y gas noruego Statoil firmaron un acuerdo en julio de 1998 en coordinación con el Norsk OLJE og Petrokjemisk Fagforbund (NOPEF), el sindicato noruego.

Eni

18 junio, 2012El Acuerdo Marco Global surgió de un Protocolo sobre relaciones laborales suscritos entre ENI y la administración de los sindicatos italianos FILCEA, FEMCA y IULCEM en junio de 2001. Este protocolo establece los procedimientos para un diálogo sobre el impacto socio-económico de las actividades de la empresa en todo el mundo y sobre el respeto de los derechos humanos y sindicales que figuran en los Convenios Fundamentales de la OIT.

Aker

18 junio, 2012El Acuerdo refleja el "compromiso de respetar los derechos humanos básicos y los derechos sindicales, tal como se definen en la Declaración Universal de los Derechos Humanos y en la Declaración de la OIT relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo, y a Las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales".

Lafarge

18 junio, 2012El acuerdo contiene los principios fundamentales de los derechos laborales, menciona socios comerciales, subcontratistas y proveedores, y establece un proceso para revisar y poner en práctica el acuerdo en todos los lugares de trabajo de Lafarge.

GEA

18 junio, 2012Una declaración sobre los Principios de Responsabilidad Social fue hecha por la empresa alemana de ingeniería GEA, especializada en tecnología de procesos, tecnología térmica y energética, y tratamiento de aire y sistemas de granjas lecheras.

Lukoil

17 junio, 2012La primera empresa con sede en Europa del Este en firmar un Acuerdo Marco Global (GFA, en inglés) es OAO Lukoil una petrolera y compañía energética rusa. El Acuerdo Marco Global se firmó con la filial rusa de IndustriAll, la Federación de Trabajadores del Petróleo, Gas y Construcción de Rusia (ROGWU).

MAN

17 junio, 2012Declaración Conjunta sobre los Derechos Humanos y las Condiciones Laborales en el Grupo MAN. El Acuerdo define un conjunto fiable de normas laborales mínimas a las que empleados de MAN en todo el mundo puedan hacer referencia y establecer así las bases éticas de las acciones empresariales y de sus empleados.

Leoni

17 junio, 2012La empresa alaemana Leoni, la cual cuenta con 18.000 empleados en 50 plantas de producción en más de 20 países ha colaborado con IndustriALL en la "Declaración sobre los Derechos Sociales y las Relaciones industriales en Leoni".

Mizuno

17 junio, 2012La primera multinacional japonesa en firmar un Acuerdo Marco Global (GFA, en inglés) con IndustriALL es Mizuno la cual se compromete a respetar las normas mínimas en todas sus fábricas en el Reino Unido, los Estados Unidos, Tailandia, China y Japón. Los compromisos se extienden también a sus proveedores en varios países de Asia.

Norsk Hydro

17 junio, 2012El Acuerdo Marco Global (GFA, en inglés) entre Norsk Hydro, IndustriALL, y dos filiales noruegas Fellesforbundet e IndustriEnergi, cubre numerosas disposiciones sobre los derechos de los trabajadores y sobre sus condiciones. EL AMG fue firmado en marzo 2011 y renovado en septiembre 2016.