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Dialogan gobierno y trabajadores del cemento de Filipinas

6 marzo, 2015Funcionarios del Ministerio del Trabajo de Filipinas han participado en conversaciones con los sindicatos de trabajadores del cemento de ese país, reconociéndolos como interlocutores sociales en el proceso de fusión de las grandes empresas del cemento Holcim y Lafarge. Este diálogo entre el gobierno y los sindicatos del sector cemento tiene como propósito conservar los puestos de trabajo en esa industria.

Petición a Roche AGM para que ponga fin a las violaciones por un proveedor en Turquía

5 marzo, 2015Aún en campaña por la justicia y el respeto de los trabajadores en Deva, compañía asociada de Roche en Turquía, la IndustriALL Global Union, Petrol-Is, y Unia se movilizaron en la Junta General anual el 3 de marzo.

La IndustriALL eleva el nivel de los acuerdos globales

6 febrero, 2015La IndustriALL Global Union ha elevado las normas de los acuerdos marco globales (AMG) para proteger mejor los derechos de los sindicatos y de los trabajadores en todas las fases de las operaciones de una empresa multinacional.

Continúa la lucha en defensa de los derechos de trabajadores de Crown Holdings en todo el mundo

5 febrero, 2015IndustriALL Global Union apoya firmemente a los trabajadores de Crown en todo el mundo que están luchando por sus derechos contra la mencionada inescrupulosa empresa multinacional fabricante de envases, que tiene su casa matriz en Estados Unidos.

Nissan rechaza mediación del gobierno de EE. UU. para resolver disputa con UAW

3 febrero, 2015La Nissan Motor Company ha rechazado una oferta del gobierno estadounidense de mediación para resolver una larga disputa con el sindicato United Auto Workers (UAW) e IndustriALL Global Union sobre las prácticas antisindicales que aplica esa empresa en los Estados Unidos. En efecto, el viernes recién pasado, el Punto de Contacto Nacional de EE.UU. para las Directrices de la OCDE, cuya sede se halla en el Ministerio de Asuntos Exteriores, señaló lo siguiente: “las cuestiones planteadas por el UAW e IndustriALL son concretas y bien fundamentadas, mereciendo un análisis más detenido”.

Sindicatos en todo el mundo defienden derechos de trabajadores de Holcim Lafarge

26 enero, 2015El día 15 de enero de la semana pasada, los trabajadores de Lafarge y Holcim en 30 países se movilizaron, junto a otras organizaciones solidarias, en una serie de protestas como parte de una campaña mundial lanzada por la Internacional de la Construcción y la Madera (ICM), la Federación Europea de la Construcción y la Madera (FETCM), e IndustriALL Global Union.

¿Por qué Roche no quiere terminar con los abusos contra los trabajadores que fabrican sus productos?

22 enero, 2015“Les voy a decir cuatro cosas. No se permite grabar esto. Nunca habrá un sindicato en este lugar de trabajo. Si renuncian al sindicato ahora, recibirán un aumento de sueldo de un 30%. Quienes sigan afiliados al sindicato serán despedidos”. En estos términos la administración de Deva Holdings se dirigió a los trabajadores después de que el Ministerio de Trabajo de Turquía emitiera una orden para que esta empresa reconozca al sindicato de los trabajadores.

IndustriALL y multinacional petrolera Total firman acuerdo sindical global

22 enero, 2015IndustriALL Global Union ha firmado hoy un histórico acuerdo con Total, enorme empresa francesa del sector del petróleo y gas; con dicho acuerdo se garantiza los derechos económicos y sociales a los trabajadores que laboran en todas las operaciones internacionales de la compañía.

La campaña sindical aumenta la presión sobre Lafarge-Holcim

15 enero, 2015El 15 de enero de 2015 miles de trabajadores de plantas de cemento de Lafarge y Holcim en más de 20 países se movilizan para enviar un enérgico mensaje a las dos mayores empresas cementeras del mundo: “¡Nada de fusión sin derechos de los trabajadores!”

Ya es hora de que Holcim y Lafarge respeten los derechos de los trabajadores

8 enero, 2015En 2014 los dos principales productores de cemento del mundo, Holcim y Lafarge, anunciaron que su fusión quedaría terminada a mediados de 2015. La nueva empresa emplearía a unos 130.000 trabajadores y tendría una cifra de negocio de 35.000 millones de euros.