16 diciembre, 2019En una reunión celebrada en Düren, Alemania, del 9 al 11 de diciembre, el Grupo de trabajo del sector automotriz de IndustriALL Global Union propuso diez enfoques diferentes para lidiar con el profundo cambio que atraviesa la industria.
La transformación de la industria automotriz es compleja y depende de varios factores diferentes. La introducción de vehículos eléctricos (VE), vehículos autónomos (VA), el lanzamiento de nuevos conceptos de movilidad y la digitalización de las empresas se encuentran en diferentes etapas alrededor del mundo.
“Es hora de actuar”, afirman los 80 representantes automotrices de 20 sindicatos afiliados a IndustriALL de diferentes países reunidos en Düren. Los delegados coinciden en que el cambio climático, los embotellamientos urbanos a nivel mundial debido a la cantidad excesiva de automóviles y las nuevas tecnologías tendrán un impacto integral en todos los aspectos de la actividad automotriz.
A partir de informes de las diferentes regiones, países y subsectores, es evidente que algunas regiones se están desarrollando más rápidamente que otras y que no todos los desafíos tienen las mismas respuestas. No obstante, las regiones donde casi no se han introducido cambios no pueden descansarse en sus actividades habituales. Por el contrario, estas corren el riesgo de quedar desvinculadas de futuros desarrollos e inversiones.
El grupo de expertos sindicalistas que prepararon la conferencia elaboraron diez estrategias diferentes que pueden convertirse en planes de acción concretos y ayudar a los trabajadores de todo el mundo a lidiar con la transformación de forma proactiva. Los diversos enfoques toman en cuenta las diferentes culturas y tradiciones, así como reflejan la implementación desigual de los cambios en distintas partes del mundo.
En la reunión se adoptó una resolución en la que se exige un proceso de transformación responsable desde el punto de vista social, que se gestione a través de un diálogo cercano entre los empleadores, los gobiernos y los sindicatos.
“Todos los días se puede leer acerca de la transformación de la industria automotriz, y esto a menudo también se relaciona con la pérdida de empleo y las nuevas competencias, etc.”,
expresó Georg Leutert, director del sector automotriz de IndustriALL.
“La reunión automotriz de 2019 envía un mensaje claro: hoy se tomarán las decisiones respecto al futuro de la industria automotriz y nosotros participaremos de forma activa en este proceso”.
Los participantes abordaron el tema de la discriminación de género en el sector automotriz y nuevas estrategias para superarla. Cinco colegas mujeres de cuatro países y tres continentes compartieron sus experiencias, en las que mencionaron al sexismo, la desigualdad de oportunidades y, en base a ello, profundas brechas salariales. Los panelistas también resaltaron el hecho de que las organizaciones que tienen una subrepresentación significativa de mujeres son menos efectivas y no son sostenibles. En la reunión se estableció un equipo de trabajo con el fin de desarrollar una política de género para el sector hasta la reunión del año próximo.
El grupo analizó las graves consecuencias que están enfrentando los trabajadores en la fabricante de vehículos rusa GAZ debido a las sanciones estadounidenses impuestas sobre el propietario ruso de la empresa. Además de una fuerte declaración de solidaridad, la red se comprometió a investigar sobre medidas adicionales para garantizar que los trabajadores no sufran.
El año que viene, la reunión se celebrará en África y pondrá el foco en el aumento de las inversiones automotrices del continente y los problemas y desafíos sindicales asociados.