16 décembre, 2019Le Groupe de travail Automobile d'IndustriALL Global Union a proposé dix approches différentes pour s'attaquer au changement en profondeur de son industrie lorsqu'il s'est réuni à Düren, en Allemagne, du 9 au 11 décembre.
La transformation de l'industrie automobile est complexe et résulte de plusieurs facteurs. Avec l'apparition des véhicules électriques, des véhicules autonomes, l'application de nouveaux concepts de la mobilité et la numérisation des entreprises, cette transformation est à des stades différents d'un pays et d'une région à l'autre.
"Il est temps d'agir" ont déclaré 80 représentants de 20 affiliés de l'automobile d'IndustriALL du monde entier réunis à Düren. Tous sont d'accord : le changement climatique, des embouteillages dans toutes les villes du monde causés par trop de voitures et les nouvelles technologies impacteront totalement le secteur automobile à tous les niveaux.
Des études réalisées dans les régions, les pays et les sous-secteurs montrent clairement que certaines régions évoluent plus rapidement que d'autres et que tous les défis n'appellent pas les mêmes réponses. Cependant, les régions où pratiquement rien n'a été changé ne peuvent plus continuer comme si de rien n'était. Au contraire, elles courent le risque d'être déconnectées de l'évolution future et de ne plus trouver d'investisseurs.
Le groupe d'experts syndicaux qui ont préparé la conférence ont élaboré dix stratégies susceptibles de se muer en plans d'action concrets pour aider les travailleurs du monde entier à aborder la transformation en mode proactif. Chaque démarche prend en compte les différences de culture et de tradition et traduit les différents stades du changement auxquels sont arrivées différentes zones du monde.
Les participants ont adopté une résolution qui réclame une transition socialement responsable gérée dans le cadre d'un dialogue étroit entre les employeurs, les gouvernements et les syndicats.
"Si vous lisez des articles sur la transformation de l'industrie automobile, presque toujours on y parle de pertes d'emplois, de nouvelles compétences, etc."
a déclaré Georg Leutert, le Directeur d'IndustriALL en charge du secteur automobile.
"Le message envoyé par cette réunion du secteur automobile de 2019 est clair. Les décisions qui détermineront l'avenir de l'industrie automobile se prennent maintenant et nous voulons un rôle actif dans ce processus."
Les participants ont parlé de la discrimination fondée sur le sexe dans le secteur et des nouvelles stratégies pour y remédier. Cinq collègues féminines venues de quatre pays et trois continents ont fait part de leurs expériences en évoquant le sexisme, l'absence d'égalité de chances et d'importants écarts salariaux. Elles ont également souligné le fait que les organisations où les femmes sont très sous-représentées sont peu efficaces et peu durables. Un groupe d'étude a été constitué pour élaborer une politique de genre d'ici la réunion de l'année prochaine.
Le groupe a discuté des
La réunion de l'an prochain se tiendra en Afrique et portera principalement sur la hausse des investissements dans l'automobile sur le continent et sur les enjeux et les défis qui en résultent pour les syndicats.