28 mayo, 2015El 19 y el 20 de mayo, la IndustriALL Global Union celebró la reunión de su Comité Ejecutivo en Estocolmo. El ex dirigente sindical y ahora primer ministro sueco, Stefan Löfven, se dirigió a los 200 participantes, y dijo que los sindicatos y los trabajadores organizados tienen una función esencial que desempeñar en la lucha por la justicia social.
El primer ministro sueco, Stefan Löfven, ex presidente de IF Metall, afiliado a la IndustriALL, se dirigió a los participantes e intervino en un debate sobre la globalización y la justicia social. Se necesita un nuevo acuerdo global basado en el respeto mutuo.
En el debate sobre la globalización, Löfven elogió la labor de la IndustriALLy de sus afiliados contra el asbesto y el antisindicalismo canadiense.
Löfven dijo a los participantes:
Deben sentirse orgullosos, porque están haciendo una gran labor.
Organización de campañas
Durante los dos días, los delegados discutieron las acciones y los logros de la IndustriALL, incluidos los países prioritarios, las campañas y los Acuerdos Marco Globales (AMG), en línea con los objetivos estratégicos de la organización.
Entre los países analizados figuró Myanmar, que se unió a la IndustriALL en enero de 2015. En un país donde los sindicatos fueron ilegales hasta 2012 es necesario formar a nuevos sindicalistas en la organización de los trabajadores y la negociación colectiva. Khaing Zar, del afiliado a la IndustriALL IWFM, dijo que el sindicato pretende reclutar a 20.000 nuevos miembros para finales de año.
El Comité Ejecutivo aprobó la actuación en China, centrándose en el desarrollo de la democracia a nivel local, especialmente en empresas con las que la IndustriALL tiene un AMG, un Comité de Empresa Mundial o una red.
El Comité Ejecutivo apoyó las acciones de la IndustriALL para impulsar el establecimiento de la negociación a nivel industrial en los países productores de prendas de vestir. La. IndustriALL está trabajando con las principales marcas de ropa mundiales que han firmado un memorando de entendimiento con la organización, para que las fábricas proveedoras y los sindicatos negocien convenios colectivos a nivel de la industria de obligado cumplimiento sobre salarios dignos y para garantizar que las prácticas de las marcas compradoras permitan el pago del salario negociado. Camboya y Bangladesh se consideraron países prioritarios en este nuevo enfoque. La IndustriALL seguirá apoyando todas las luchas de los afiliados para aumentar los salarios mínimos y negociar un salario digno.
El 7 de octubre es el Día Mundial del Trabajo Decente, y jornada de acción de la campaña STOP al trabajo precario. El Comité Ejecutivo aprobó las acciones en curso y el nuevo procedimiento para llamar la atención sobre cómo el trabajo precario repercute en la sociedad más allá del lugar de trabajo.
Adopción de resoluciones sobre seguridad
La IndustriALL continuará denunciando las prácticas de los contratos de protección y otras violaciones de los derechos laborales. A dos sindicatos afiliados de México se les dio un ultimátum para firmar un memorando de entendimiento contra los contratos de protección y para demostrar el cumplimiento, o corren el riesgo de ser expulsados en la próxima reunión del Comité Ejecutivo, que se celebrará en diciembre de 2015.
Los trabajadores siderúrgicos del Reino Unido están luchando contra uno de los mayores productores de acero del mundo, TATA Steel, pues la empresa ha decidido cerrar un plan de pensiones. El Comité Ejecutivo aprobó una resolución en la que se pide que la IndustriALL aborde la situación con TATA Steel.
El Comité Ejecutivo de la IndustriALL aprobó una resolución de solidaridad en apoyo de la lucha de los trabajadores metalúrgicos en Turquía. Varios miles de trabajadores de la industria de la automoción han abandonado el trabajo, exigiendo un salario digno y la derogación de su pertenencia al sindicato Turk Metal, favorable a la empresa.