28 mai, 2015Les 19-20 mai, IndustriALL Global Union a réuni son Comité exécutif à Stockholm. Stefan Löfven, ancien dirigeant syndical et Premier ministre suédois actuel a pris la parole devant les 200 participant(e)s en affirmant que les syndicats et les organisations ouvrières ont un rôle essentiel à jouer dans le combat pour la justice sociale.
Le Premier ministre suédois Stefan Löfven, ancien président de l’affilié de IndustriALL, IF Metall, s’est adressé aux participant(e)s et engagé une discussion sur la mondialisation et la justice sociale. Un New Deal mondial basé sur le respect commun est nécessaire.
Dans la discussion sur la mondialisation, Löfven a fait l’éloge du travail réalisé par IndustriALL et ses affiliés contre l’amiante et les pratiques antisyndicales au Canada.
Löfven a dit aux participant(e)s:
Vous pouvez être fiers de vous, vous faites un très bon travail.
Une campagne de syndicalisation
Au cours des deux journées, les délégué(e)s ont discuté des actions et des réussites de IndustriALL, notamment les pays prioritaires, les campagnes et les accords-cadres mondiaux (ACM), conformément aux objectifs stratégiques de l’organisation.
Myanmar, qui a rejoint IndustriALL en janvier 2015, figurait parmi ces pays. Dans ce pays où les syndicats ont été illégaux jusqu’en 2012, il est impératif de former de nouveaux syndicalistes pour le recrutement et la négociation collective. Khaing Zar de l’IWFM qui est affilié à IndustriALL, a dit que le syndicat avait pour objectif de recruter 20.000 nouveaux membres d’ici la fin de l’année.
Le Comité exécutif a approuvé l’action menée en Chine, qui place au centre des préoccupations le développement démocratique au niveau local, notamment dans les entreprises avec lesquelles IndustriALL a conclu un ACM, un comité d’entreprise mondial ou un réseau.
Le Comité exécutif a approuvé les actions menées par IndustriALL pour établir des négociations de branche dans les pays producteurs de vêtements. IndustriALL travaille avec les grandes marques mondiales de vêtements signataires d’un protocole d’entente avec l’organisation, pour amener les fabriques et ateliers fournisseurs et les syndicats à négocier ensemble des conventions collectives de branche exécutoires sur des salaires minimums décents et de s’assurer que les pratiques d’achat de la marque permettent le paiement du salaire négocié. Le Cambodge et le Bangladesh ont été identifiés comme étant des pays prioritaires pour cette nouvelle approche. IndustriALL continuera de soutenir toutes les luttes des affiliés pour une augmentation du salaire minimum et pour négocier un salaire permettant de vivre décemment.
On célèbre le 7 octobre la Journée mondiale pour le travail décent qui marque une journée d’action pour la campagne STOP Travail précaire. Le Comité exécutif a approuvé les actions menées actuellement et la nouvelle méthode employée pour attirer l’attention sur les conséquences de l’emploi précaire dans la société, au-delà du lieu de travail.
Adoption de trois résolutions de solidarité
IndustriALL continuera de dénoncer les pratiques liées aux contrats de protection et autres infractions aux droits du travail. Deux syndicats affiliés au Mexique ont reçu un ultimatum pour signer un protocole d’entente contre les contrats de protection et démontrer leur consentement, ou prendre le risque d’être exclus à la prochaine réunion du Comité exécutif en décembre 2015.
Les sidérurgistes britanniques se battent contre l’un des plus grands producteurs d’acier au monde, TATA Steel, après que l’entreprise a décidé de mettre fin à un régime de retraite. Le Comité exécutif a adopté une résolution pour demander à IndustriALL d’engager des pourparlers avec TATA Steel.
Le Comité exécutif de IndustriALL a adopté une résolution de solidarité pour soutenir le combat mené en Turquie par les métallurgistes. Plusieurs milliers de travailleurs et travailleuses de l’automobile ont cessé le travail, en demandant un salaire décent et l’annulation de leur adhésion au syndicat Turk Metal favorable à l’entreprise.