19 mayo, 2019Un gran avance se ha logrado con el establecimiento de un pacto entre el Acuerdo de Bangladesh y la asociación de empleadores del sector de la confección del país (BGMEA), por medio del cual se garantiza la continuación del progreso alcanzado en materia de seguridad de las fábricas en Bangladesh. El 19 de mayo, el Tribunal de Apelaciones de Bangladesh aceptó el pacto establecido y dio permiso para que el Acuerdo continúe durante un período de transición de 12 meses.
Durante el período transcurrido desde que el Tribunal Superior de Bangladesh dictaminara, el 30 de noviembre de 2018, que el Acuerdo debía suspender sus operaciones en Bangladesh, las marcas y sindicatos signatarios del Acuerdo han estado en negociaciones con el gobierno de Bangladesh para encontrar una manera de superar el impasse. Para que esas conversaciones pudieran continuar, el Tribunal de Apelaciones otorgó una serie de extensiones de los plazos establecidos, pero finalmente dejó en claro que no se otorgarían más extensiones.
Faltando pocos días para la audiencia en la corte programada para el 19 de mayo, la comisión del Acuerdo concertó con la BGMEA los principios para una eventual transferencia del Acuerdo a un nuevo organismo con sede en Bangladesh, el RMG Sustainability Council (RSC). Este convenio permite conservar las operaciones del Acuerdo en el futuro y garantiza participación de los sindicatos.
Eventualmente, el nuevo organismo se encargará de todas las operaciones, funciones y personal del Acuerdo. La BGMEA/BKMEA, las marcas y los sindicatos mundiales y nacionales participarán en la supervisión de ese organismo. El RSC operará dentro del marco regulatorio del departamento gubernamental correspondiente, pero en forma separada del gobierno.
Después de la transición, el RSC seguirá realizando inspecciones de fábricas, trabajos de remediación, inspecciones de seguimiento, y la capacitación de los trabajadores/as, y conservará el mecanismo independiente de reclamos. De esta manera brindará a las marcas, sindicatos y consumidores la seguridad necesaria de que se van a conservar los aspectos vitales del innovador programa de seguridad del Acuerdo.
Es importante destacar que se mantendrán todos los mecanismos de transparencia que existen en el Acuerdo, incluyendo divulgación completa, en un sitio web público, de todos los resultados de las actividades de inspección y remediación.
Por su parte, Christy Hoffman, Secretaria General de UNI, afirmó:
“Este pacto entre el Acuerdo y BGMEA es un paso importante para conservar la seguridad de los trabajadores y trabajadoras como elemento primordial de la industria de la confección en Bangladesh. La labor del Acuerdo, que salva muchas vidas, puede continuar”.
Valter Sanches, Secretario General de IndustriALL, señaló: “Desde que comenzamos el Acuerdo, el objetivo de IndustriALL siempre ha sido proteger la seguridad y salud de los trabajadores y trabajadoras. Es de importancia fundamental que continúe el papel que realizan los sindicatos nacionales de Bangladesh dentro del sistema de vigilancia del cumplimiento de seguridad y monitoreo nacional permanente (RMG Sustainability Council), para así procurar que no se ponga en peligro la seguridad de los trabajadores y trabajadoras en el lugar de trabajo. Los sindicatos locales y mundiales continuarán trabajando arduamente para asegurar que los trabajadores y trabajadoras de la confección de Bangladesh tengan el más alto nivel de capacitación sobre seguridad laboral y acceso a un mecanismo de reclamo independiente”.
Para facilitar la transición al RSC, BGMEA designará a un director técnico y un ingeniero para trabajar las oficinas del Acuerdo en Dhaka. Esto permitirá a BGMEA obtener los conocimientos y experiencia necesarios respecto a las operaciones diarias del Acuerdo, garantizando una transición efectiva y sin problemas al RSC.
Habrá permiso legal, durante el período de transición de 281 días otorgado por el Tribunal, para facilitar las operaciones del Acuerdo en Bangladesh.