27 junio, 2012El sindicato democrático SITIAFNG nace este domingo 24 de junio, de un contexto de bajos salarios, represión, hostigamiento a los trabajadores, y bajo un sindicato de protección. Por ello este hecho es un momento histórico para los trabajadores y esperan que la organización logra ser reconocida por las autoridades laborales.
Cerca de 300 trabajadores votaron el pasado domingo 24 de junio a favor de la creación del Sindicato Independiente de los Trabajadores de la Industria de Autopartes de Flex–N–Gate (SITIAFNG). En la asamblea se aprobó el nombre del sindicato, sus estatutos sindicales, y se eligió al Comité Ejecutivo.
Para sus miembros este es un hecho histórico en la industria automotriz de Puebla, y explicaron que este sindicato democrático nace de un contexto de bajos salarios, represión y hostigamiento a los trabajadores poblanos.
Hace más de seis meses que los trabajadores vienen denunciando violaciones a los derechos laborales en la empresa perteneciente a la multinacional norteamericana que provee a la planta Volkswagen de México y otras empresas automotrices entre las cuales están Chrysler, Nissan, Ford y General Motors. Desde que se instaló FNG en Puebla ninguno de los 700 trabajadores había visto el Contrato Colectivo de Trabajo firmado por la empresa con el “sindicato de protección” de la CTM.
El miércoles 22 de junio de 2012 , 500 trabajadores comenzaron un paro de 12 horas en las afueras de la planta en Puebla en contra de los abusos que se viven día a día en la planta y de los despidos injustificados. Sindicatos independientes, entre ellos el sindicato de Volkswagen de Puebla (SITIAVW), el Sindicato de Telefonistas de la UNT (Union Nacional de Trabajadores), los Mineros y los Trabajadores Unidos de la Industria Automotriz de Estados Unidos (UAW) apoyaron concretamente el paro de los trabajadores y se solidarizaron a las afueras de Flex N Gate.
Ante la presión, una paralización de 12 horas, la empresa estableció una mesa de negociación. Los trabajadores solicitaban la reinstalación de cuatro trabajadoras despedidas, la revisión del CCT y el reconocimiento de su derecho a formar un sindicato independiente. La empresa se comprometió a respetar la libertad sindical, no intervenir en la formación de un sindicato, no dar de baja a los trabajadores que forman parte del proceso de formación de la organización sindical, y se comprometió a evitar que se dañe u hostigue los derechos de los trabajadores.
El trabajo del SITIAFNG ahora es lograr ser reconocido ante las autoridades laborales del estado para que se convoque al recuento , por medio del cual los trabajadores confirmen su adhesión al nuevo sindicato y pueden negociar el contrato colectivo. Hay que destacar que el nuevo Estatuto eliminó la Cláusula de Exclusión que presentan los contratos de protección para expulsar de las empresas a los trabajadores disidentes, todo lo contrario el nuevo sindicato se compromete a asegurar la representación de todas las áreas y departamentos de la empresa, que cada compañero conozca su Contrato Colectivo y sus Estatutos sindicales.
La creación del nuevo sindicato democrático ha sido saludado y reconocida por IndustriALL Global Union.