21 octubre, 2021El 19 de octubre, los sindicatos franceses FNME-CGT, FCE-CFDT, CFE-CGC Energies y FO Energie se movilizaron para luchar contra la regresión social y los ataques a los planes de pensiones y seguros de desempleo, así como para exigir salarios más altos.
La mayor empresa de los sectores de la electricidad y el gas de Francia, la EDF, ha destacado continuamente el “notable compromiso” de los empleados en el servicio a los clientes y en la lucha contra el cambio climático. En un mensaje conjunto, los sindicatos exigieron que la EDF tradujera sus palabras en acciones y reconociera el compromiso de sus empleados “con dinero en efectivo”.
En la manifestación del 19 de octubre, los sindicatos pidieron a los empleadores que reconocieran al capital humano como el más importante y exigieron:
- el reconocimiento inmediato del compromiso de todos los empleados;
- el ajuste de las escalas salariales de acuerdo con la inflación;
- un mejor reparto del valor agregado.
Asimismo, el día de la huelga, FO Energie pidió a los representantes patronales en el Comité Conjunto Permanente de Negociación e Interpretación (CPPNI), de la rama de las industrias de la electricidad y el gas (IEG) a nivel federal, que reafirmen su oposición al proyecto de convenio sobre el sistema de clasificación y remuneración ofrecido por los empleadores.
Según los sindicatos, la huelga fue un éxito y los empleadores acordaron reunirse con ellos el 15 de noviembre para continuar dialogando.
En Francia, las IEG incluyen todas las empresas que producen, transportan, distribuyen, comercializan y suministran electricidad y gas natural. Cerca de 150 empresas forman parte del sector, caracterizado por la presencia de grandes compañías como EDF y Engie, que anteriormente eran de titularidad pública.
Los empleados de las IEG no están cubiertos por un convenio colectivo, sino por el Statut national du personnel des industries électriques et gazières, las Condiciones nacionales de empleo para los trabajadores de las industrias de la electricidad y el gas.
Las negociaciones se llevan a cabo en la Commission Supérieure Nationale du Personnel (CSNP), un organismo conjunto compuesto por la federación sindical y las federaciones de empleadores designadas por el ministro de Industria.
Los sindicatos han criticado a la CSNP por permitir que los empleadores socaven los derechos laborales. Durante las negociaciones sobre las condiciones nacionales en 2021, los empleadores bloquearon efectivamente todos los argumentos de los trabajadores sobre los salarios y evitaron debatir el asunto.
“Los trabajadores del sector de la energía merecen un trato justo y no inferior al de los accionistas de las empresas del ramo, apoyamos firmemente su demanda de salarios más altos y su lucha contra las regresiones sociales y los ataques a los planes de pensiones y seguros de desempleo. ¡Les deseamos todo el éxito en su lucha por la dignidad!”,
expresó el secretario general de IndustriALL Global Union, Atle Høie.