10 septiembre, 2014Después de tres días de huelga de los trabajadores de Juno Lighting Group en Des Plaines, Illinois, la dirección del grupo acordó satisfacer sus demandas.
Los trabajadores se declararon en huelga como último recurso en su lucha por condiciones decentes y salarios justos, tras varios meses de negociaciones antes de finalizar el convenio anterior, en agosto.
Al final de la huelga, la Junta Paritaria Regional de Chicago y Medio Oeste, que representa a los trabajadores en huelga, compartió la información sobre la victoria de los trabajadores de Juno Lighting. Según se informa, el nuevo acuerdo comprende un aumento del salario medio de 11,90 $ EE.UU. a 13,30 $ EE.UU. por hora. Los trabajadores consiguieron también mejoras en otras muchas prestaciones, como el pago por enfermedad del matrimonio y una reducción del costo del seguro familiar.
En su carta a la IndustriALL, Richard Monje, vicepresidente internacional de Workers United/SEIU, elogió el apoyo de la familia de la IndustriALL Global Union, que desempeñó un importante papel para que se hiciera justicia a los trabajadores de Juno, y dijo: “esta es una victoria no sólo de los miembros de Workers United en Juno Lighting sino de la solidaridad mundial de los trabajadores”.
El secretario general adjunto de la IndustriALL Global Union Kemal Özkan comentó la victoria: “Estamos realmente satisfechos de que haya acabado el conflicto en Juno Lighting Group, y de que la dirección del grupo recapacitara rápidamente y tomara la decisión correcta de aceptar las demandas de los trabajadores. Saludamos la determinación de los trabajadores de Juno y compartimos la alegría de la victoria con todos nuestros miembros en el mundo entero.”