10 septembre, 2014Après les trois jours de grève décidés par les travailleurs et travailleuses de Des Plaines, Illinois, la direction du groupe Juno Lighting a décidé de satisfaire les revendications de la main-d’œuvre.
Pour les travailleurs et travailleuses, la grève était le dernier recours dans leur lutte pour obtenir des conditions décentes et des salaires justes après plusieurs mois de négociations avant que l’accord précédent ne prenne fin en août.
À la fin de la grève, le comité régional conjoint de Chicago et du Midwest représentant les grévistes a fait part de la victoire des travailleurs et travailleuses de Juno Lighting. L’accord nouvellement conclu porte sur une hausse moyenne du salaire horaire qui passe de 11,90 à 13,30 USD. Les salariés ont également réussi à obtenir l’amélioration de nombreuses prestations dont le doublement de l’indemnité de maladie et une baisse du coût de l’assurance maladie familiale.
Dans sa lettre à IndustriALL, Richard Monje, vice-président international de Workers United/SEIU a loué le soutien de la famille IndustriALL Global Union qui a joué un rôle important et permis d’obtenir justice pour les travailleurs et travailleuses de Juno. Il affirme “qu’il s’agit d’une victoire, non seulement des membres de Workers United chez Juno Lighting, mais de la solidarité mondiale ouvrière“.
Le secrétaire général adjoint de IndustriALL Global Union, Kemal Özkan, a déclaré dans un commentaire sur cette victoire: “Nous sommes heureux que ce conflit chez Juno Lighting soit terminé et que la direction du groupe ait rapidement retrouvé la raison et pris la décision juste d’accepter les demandes des salariés. Nous saluons la détermination des travailleurs et travailleuses de Juno et partageons leur joie de la victoire avec tous nos membres dans le monde entier."